Dossier N°197: Stress positif : inévitable ou indispensable ?

Le stress positif, indispensable ou inévitable? Pas de répit pendant les vacances, nous avons profité de ces quelques semaines de ‘repos’ relatif pour étudier au sein de nos entreprises comment nos People Managers parviennent à transformer le stress en énergie positive… Quels moyens pour anticiper un niveau de stress acceptable? Quelles méthodes pour utiliser la pression dans notre recherche de la performance et de la qualité? A lire donc dans votre dossier n°197 de Peoplesphere!

Coverstory

Bruno Venanzi (Standard de Liège – Lampiris)
La priorité de Bruno Venanzi quelques semaines après avoir repris le Standard de Liège ? Le People Management, pardi. L’entrepreneur à succès, co-fondateur du fournisseur d’énergie verte Lampiris, est convaincu à 200% que le futur de l’entreprise repose sur sa capacité à développer une gestion de l’humain de premier ordre. Nous sommes donc en terrain conquis ? Pas vraiment en fait, car le chantier est immense…

People Company

Decathlon Belgium
La passion du sport… Est-ce un moteur suffisant pour aborder la majorité des défis qu’une entreprise peut rencontrer aujourd’hui en matière de People Management ?
Chez Decathlon Belgium, le recrutement et l’employer branding, l’engagement et la cohésion des équipes, le développement personnel sont autant de processus et de disciplines qui sont profondément ancrés dans le partage de cette passion pour la pratique sportive.

Opinion

Philosophie & Management
Pour une économie Yin & Yang : de l’efficacité à la fécondité

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