Premier enseignement de notre e-survey: le travail flexible va poursuivre son expansion au cours des prochaines années et ce, sous des formes aussi différentes que le temps partiel, l’intérim ou le recours aux freelancers. Participez à nos prochaines sessions de travail, organisées en région (voir agenda ci-dessous) et contribuez à l’élaboration du dossier digital que nous consacrons à la thématique ‘Workforce Agility’.

En partenariat avec ManpowerGroup, Peoplesphere organise une Taskforce ‘Workforce Agility’ sur l’évolution du travail flexible en Belgique. A lire prochainement par ailleurs, les résultats de notre e-survey consacré à cette thématique…

Selon le dernier Contingent Workforce Index de ManpowerGroup, la Belgique se classe à la 57e place sur 75 des pays offrant les conditions les plus favorables pour le travail flexible.

Notre Taskforce tâchera de répondre aux questions suivantes:
• Quels sont les enjeux stratégiques à relever en matière de gestion du travail flexible ?
• Quelles formules de travail flexible vont être préconisées à l’avenir ? (interim, contrats à durée déterminée, consultance, freelance, outsourcing…)
• Quel est l’impact des dernières dispositions légales sur le travail flexible ?

Nous vous invitons à participer à l’une de nos sessions de travail qui réuniront à chaque fois 10 décideurs d’entreprises de différents secteurs. Les tables rondes seront animées par Peoplesphere et feront l’objet d’une publication exclusive à destination de la communauté RH. Nous vous remercions déjà de votre contribution et espérons que vous pourrez être des nôtres.

Timing

11h30 : Accueil
12h00 – 13h45 : Session

Lunch prévu sur place.

Inscription

La participation est gratuite.