Mieux gérer les générations, les départs à la retraite et l’allongement des carrières. Le secteur non-marchand n’échappera pas à la problématique du départ massif des baby-boomers à la retraite. A l’épineuse question de la préparation de la relève – et du transfert de connaissances associé – s’ajoute l’impératif de « travailler plus longtemps ». Donc d’offrir de nouveaux rôles aux 55+ et de réussir la collaboration de plusieurs générations au travail.
La saison 4 du cycle HR Challenges in Non-Profit explorera le thème « IN & OUT: attirer et préparer la relève & assurer une gestion optimale et saine des fins de carrière » et vous livrera des clés pour résoudre cette équation complexe, grâce au partage d’expériences de vos pairs et à l’expertise de nos partenaires 2013.
Comme de coutume, cette saison 4 se déclinera en une journée d’étude organisée le vendredi 1e février 2013 dans le cadre authentique du Musée des Instruments de Musique, à Bruxelles, et en plusieurs ateliers d’approfondissement organisés tout au long de l’année. Pour rappel, l’inscription à la journée d’étude vous donne ensuite accès gratuitement aux différents ateliers organisés durant l’année.
Ressources
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Introduction 2013 |
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Présentation de Marc De Vos |
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Présentation de Guy Marchal |
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Présentation de Raf Vandenbussche |
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Présentation de Gaëlle Boulet |
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Présentation de Laurence Vanhée |
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