Pour vous mettre en appétit, citons Pierre-Olivier Beckers, ex CEO du groupe Delhaize et président du Comité Olympique Interfédéral Belge: « Les résistances vis-à-vis des nouvelles formes d’organisation ne se trouvent ni au sommet ni à la base de l’organisation… Elles sont la plupart du temps au niveau du middle management que nous devons soutenir en vue d’intégrer d’autres pratiques de management. »
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