LSM HR Day n°11, pour réinventer l’entreprise et le management humain

Réinventer l’entreprise en remplaçant entre autres les structures hiérarchiques classiques, de type pyramidal? Le sujet était à l’agenda du onzième LSM HR Day qui s’est tenu ce 21 octobre 2014.

Pour vous mettre en appétit, citons Pierre-Olivier Beckers, ex CEO du groupe Delhaize et président du Comité Olympique Interfédéral Belge: « Les résistances vis-à-vis des nouvelles formes d’organisation ne se trouvent ni au sommet ni à la base de l’organisation… Elles sont la plupart du temps au niveau du middle management que nous devons soutenir en vue d’intégrer d’autres pratiques de management. »

Encore un peu de patience! Le compte-rendu complet à lire dans votre prochain Peoplesphere. Pour commander votre magazine Peoplesphere du mois de novembre, envoyez un email à info@peoplesphere.be

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