Peoplesphere est le magazine des People Managers
Depuis mars 2011, lorsque la marque Peoplesphere a pris le relais de RH Tribune créée en 1996, nous nous adressons non seulement aux professionnels des Ressources Humaines (responsables et practiciens RH, prestataires de services RH, académiques, étudiants, représentants syndicaux,…) mais aussi aux dirigeants d’entreprise et responsables opérationnels qui s’impliquent chaque jour davantage en matière de People Management dans leurs organisations. Peoplesphere est une plateforme multimédia (print / digital / events), cela va de soi! Peoplesphere est à l’évidence aussi un outil de réflexion et de soutien dans l’exercice compliqué du People Management au quotidien. Comment concilier au mieux les intérêts des entreprises et des individus / équipes qui y travaillent? Des réponses, des solutions, des pistes à explorer, des idées à partager… Tout cela et plus encore, chaque mois, dans votre Peoplesphere.
Ancré dans la communauté des People Managers depuis 1996
Peoplesphere est l’émanation du secteur. Un positionnement unique sur le marché de la presse professionnelle en Belgique. Grâce à ses réseaux (comité de rédaction, contributeurs réguliers et occasionnels, relais internationaux,…), Peoplesphere entretient un dialogue permanent avec l’ensemble de la communauté des People Managers. Ce sont leurs défis et leurs initiatives qui alimentent la plateforme éditoriale de Peoplesphere.
Un réseau de contributeur
Le partage des meilleures pratiques et des tendances émergentes en matière de People Management s’appuie notamment sur un réseau de contributeurs qui réfléchissent avec nous aux évolutions significatives du monde du travail. Ces derniers s’inscrivent dans la dynamique d’échange que Peoplesphere entretient au quotidien au sein des communautés professionnelles. Citons entre autres Laurent Ledoux (Philo Ma – dirigeant au sein de plusieurs services publics fédéraux), Nicolas Martin (FanInch HR – DRH), Stéphane Kodeck (Transversis – SVP Corporate Services pour plusieurs organisations privées et du secteur non marchand), David Vandenbosch (Clinique du Stress – ULB Erasme), Laurence Vanhée (Chief Happiness Officer Happyformance), Gaëlle Boulet (Directrice générale FormaForm), Jean-Paul Gailly (Directeur général Bruxelles Mobilité),…
Nous contacter
Editorial & communiqués
redaction@peoplesphere.be (FR) – redactie@peoplesphere.be (NL)
General Management, Sales & Marketing
Jean-Paul Erhard (jpe@peoplesphere.be)
Production & Webdesign
Renato Baio (renato@peoplesphere.be)
Abonnements & Distribution
info@peoplesphere.be
