PSFR162

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Dossier N°162: Happiness@Work

Le bonheur est-il une préoccupation juste et opportune pour les people managers? Quels sont les liens entre le bonheur des collaborateurs et la performance de l’organisation? Quels dispositifs mettre en place pour créer les conditions d’un certain bonheur au travail? Exploration.

ACTEURS:

Laurence Vanhée (S.P.F. Sécurité Sociale)
Laurence Vanhée, directrice Personnel & Organisation au S.P.F. Sécurité Sociale, a été élue HR Manager of the Year lors de la 23e HRM Night. Ce prix récompense la transformation d’un ministère un peu « poussiéreux » en une organisation moderne et à la pointe, dont même les grands groupes privés viennent s’inspirer. Parmi les ingrédients de ce succès: l’équation Freedom + Responsibility = Performance + Happiness et le déploiement du projet HRM 2.0.

GOUVERNANCE:

10 questions RH pour l’administrateur

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