Dossier N°172: L’intérim décrypte

Considéré comme un bon baromètre du marché de l’emploi, le secteur de l’intérim a connu en 2012 un recul estimé entre 7,5 et 9%, après deux années de croissance qui lui ont quasi permis de renouer avec les plafonds d’avant crise. Derrière ces chiffres, comment se porte l’intérim? Répond-il aux besoins des entreprises? Peoplesphere a mené l’enquête.

HR MANAGER DE L’ANNEE

Jean-Jacques Cloquet et Nicolas Martin (BSCA)
Elu troisième aéroport low cost du monde en 2012, Brussels South Charleroi Airport a connu une croissance spectaculaire. L’effectif a suivi, passant de 200 à 500 personnes en dix ans. Un masterplan est actuellement en voie de finalisation pour baliser le développement de l’entreprise pour les dix à vingt années à venir. Objectif: doubler le nombre de passagers..

LA GRANDE INTERVIEW

Jean-François Amadieu
Un recrutement souvent irrationnel et discriminatoire, le recours à des coachs n’hésitant pas à utiliser des techniques ésotériques, des salaires et des carrières dépendant plus des réseaux que des résultats, une évaluation des performances tout sauf performante: le « livre noir » des DRH que publie Jean-François Amadieu, professeur à Paris 1-Panthéon- Sorbonne, n’est pas tendre pour la profession.

HORS-PISTE

Diversite
« Gérer la question religieuse doit rester un acte managérial »

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