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Peoplesphere

PSFR173

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Dossier N°173: Positive HR

La conjoncture économique est loin d’être rose et les signes d’une possible reprise demeurent bien ténus. Mais, plutôt que de se focaliser sur ce qui ne tourne pas rond, ne serait-il pas plus intéressant, efficace et… agréable, à l’instar de la psychologie positive, de développer une « gestion des ressources humaines positive »? Une belle façon de positionner les RH non plus comme « pompiers », montant au feu en cas de crises, mais comme acteurs proactifs, forces de propositions dans l’anticipation.

HR MANAGER DE L’ANNEE

Christine Chaltin (ISS)
Christine Chaltin, DRH d’ISS pour le BeLux, a été désignée HR Manager of the Year 2013 à l’occasion de la 24e HRM Night. Egalement primés lors de cette soirée: Tom Dewaele, Vice President Reward Europe chez Unilever, désigné Young HR Talent, et David Ducheyne, Chief People Officer chez Securex, récompensé du prix AlterfoRHum.

LA GRANDE INTERVIEW

Pascal Chabot
Nouvelle maladie surmédiatisée ou simple appellation hype pour de ne pas dire dépression: le burn-out n’échappe guère aux clichés, voire à une certaine ignorance. Pour les contrer, Pascal Chabot éclaire le phénomène d’un regard neuf dans son livre Global Burn-Out.

HORS-PISTE

Diversité
« La parité n’est pas un jeu avec un gagnant et un perdant »

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