Dossier n°185: Une voie royale vers les RH?

Quelles sont les filières les plus recommandables pour devenir responsable RH? Comment l’enseignement prépare-t-il à l’exercice de la fonction RH? Quelles sont les nouveautés dans les programmes, leurs évolutions les plus significatives? Comment les différentes filières d’enseignement développent-elles les compétences relationnelles et de people management? Réponses dans notre dossier.

COVERSTORY

Antonio Cano et Raphaël Copis (AG Insurance)
Les belles prestations d’AG Insurance obtenues dans des conditions encore difficiles sur les marchés sont considérées par son CEO, Antonio Cano, et son DRH, Raphaël Copis, comme la récompense d’une politique d’investissement en ressources humaines à la fois ambitieuse et cohérente. Elle s’articule autour de quatre dimensions: l’équilibre de vie, le bien-être, le partage de connaissances et l’engagement du personnel.

LA GRANDE INTERVIEW

François Nogué (SNCF)
François Nogué a le sens de l’analogie: ce qui assure l’unité de la botte d’asperges, c’est l’élastique, dit-il. De la même façon, le DRH agit comme garant de la cohésion sociale d’une entreprise qui s’est profondément transformée depuis sa nomination, en 2006. En exclusivité, il revient sur les principaux chantiers RH qui ont contribué aux bons résultats du groupe.

HORS-PISTE

Tourner la difficulté en opportunité
Comment les départements RH ont répondu à la crise

Vous pouvez également commander notre édition disponible en format magazine ou en format PDF, au prix de 15€.

Si vous désirez commander une/des archive(s), contactez nous au +32 67 34 11 59 ou par email info@mrh.be, ou encore, abonnez-vous pour ne manquer aucun des sujets développés dans le magazine!