Dossier N°201: Horizon 2030: les défis socio-démographiques pour l’entreprise

Votre Peoplesphere n°201 aborde le thème suivant: « Horizon 2030 – quels défis socio-démographiques pour nos entreprises? ». Même si la réglementation veut imposer à nos collaborateurs de travailler plus longtemps – ce qu’ils refusent! -, comment nos entreprises se préparent-elles au manque de main d’oeuvre qualifiée sur le territoire?

Coverstory

Sang-Hoon Degeimbre (L’air du temps)
Un des chefs parmi les plus talentueux du pays, chef de file du collectif Génération W, Sang Hoon Degeimbre crée les tendances culinaires d’aujourd’hui et de demain depuis Liernu (près de Namur). Le People Management constitue sans aucun doute une des pierres angulaires de la philosophie déployée dans le restaurant ‘L’Air du Temps’ et de son succès.
Comment choisir de nouveaux talents, quelle approche sur le plan de la formation continue, quels principes de leadership pour rythmer l’évolution du collectif… Fidèle à sa philosophie de partage, le chef nous ouvre les portes de sa gestion quotidienne.

27th HRM Night

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Opinion

Philosophie & Management
Démocraties « participatives », entreprises « libérées » : même combat ?

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