Dossier N°210: Quel rapport de force demain entre l’entreprise et ses travailleurs ?

Quel rapport de force aujourd’hui et demain entre l’entreprise et ses collaborateurs? Celui-ci s’est-il inversé, comme nous l’entendons régulièrement ? Qui occupe désormais la position dominante lorsqu’il s’agit de négocier les termes du contrat de travail ? Et en entretien de couverture, rencontre exclusive avec Freddy TACHENY, CEO de Zelos – House of Sports. Deux mots-clés pour manager nos équipes aujourd’hui : Passion et Vision.

Coverstory

Freddy Tacheny (Zélos)
Certains secteurs d’activités se transforment plus vite que d’autres. En cela, ils offrent souvent des éléments de prédiction quant à la manière dont notre économie, et nos entreprises, vont évoluer à l’avenir.
Celui des mass média figure certainement dans cette catégorie, lui qui a été une des cibles prioritaires des GAFA et un des premiers à vivre une transformation digitale plutôt radicale. Autre domaine pertinent : le business du sport dont les paramètres ont été revus à l’aune de la mondialisation.
Qui d’autre donc que Freddy Tacheny, CEO de Zelos – l’agence leader en matière de partenariats sportifs – et anciennement directeur général de RTL Belgium pour nous aider à comprendre les clés du people management dans une économie en plein bouleversement ?

28th HRM Night

Il est temps d’élire le HR Manager of the Year©, le HR Team of the Year© et le Young HR Talent of the Year© 2017

Humeur

Tellement de bruit !

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