Dossier n°123: Rémunération

Gérer implique de mesurer car gérer, c’est d’abord optimiser l’usage de ressources en vue d’un résultat, souligne Jean-Yves Le Louarn. Pour ce spécialiste des « ratios financiers RH », les DRH mesurent mais encore trop rarement pour gérer.

Acteurs

Patrick Delval (MACtac Europe)
Chez MACtac, Patrick Delval a piloté un vaste chantier de transformation organisationnelle, tout en implémentant un système de gestion des compétences et de la performance. Pour y parvenir, il a pu s’appuyer sur un parcours qu’il qualifie lui-même d’atypique. Rencontre.

Dossier

Rémunération
Avec les budgets planifiés pour 2008, les employeurs peineront à couvrir le seul coût de l’indexation, laissant peanuts pour soutenir les stratégies de motivation et de récompense des performances. Solution: mieux adapter les packages aux besoins des collaborateurs.

Références

– Les dessous du nouveau Références
– Case Story – Atos Worldline: RH et marketing main dans la main

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