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RHT143

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Dossier n°143 : Le Top 50 des formations

La formation est-elle devenue « ringarde »? Non, mais elle doit être envisagée dans un ensemble plus large qui est celui du « learning », indiquent Chantal Indekeu et Luc Charon (Epsilon). En marge de notre top 50 des formations, ils décodent les tendances du moment.

ACTEURS

Michael Kienle (L’Oréal)
Au deuxième semestre 2009, le groupe L’Oréal annonçait une réorganisation de ses activités en Belgique et aux Pays-Bas. La mission dévolue à Michael Kienle, DRH pour la Belgique et le Luxembourg, consiste à faire vivre ce projet et à gérer le changement qui l’accompagne

LE GUIDE DU MANAGER RH

Votre boîte à outils pour responsabiliser
Depuis des années, les entreprises essaient de responsabiliser davantage, mais sans trop savoir par quel bout prendre le chantier. Comment développer une culture de responsabilisation? Quelles initiatives ont le plus grand impact en la matière? Tentative de réponses.

Vous pouvez également commander notre édition disponible en format magazine (10€) ou en format PDF (10€).

Si vous désirez commander une/des archive(s), contactez nous au +32 67 34 11 59 ou par email info@mrh.be, ou encore, abonnez-vous pour ne manquer aucun des sujets développés dans le magazine!

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