Qui sera l’ambassadeur de l’égalité professionnelle pour 2015?
Peoplesphere soutient le Coca-Cola Wo.Men@Work Award. Celui-ci récompense un(e) CEO qui œuvre personnellement pour tendre vers un équilibre hommes/femmes aux postes de direction.
Comment prendre part ? Vous avez jusqu’au 29 septembre pour proposer votre candidature ou désigner un candidat sur le site www.womenatworkaward.be.
Catégorie: Calendrier 
Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe.
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