Le chômage des jeunes est en baisse continue depuis 72 mois. Il atteint un taux de 19,9%. Bruxelles compte 7.636 jeunes chercheurs d’emploi, soit 683 de moins que l’an dernier (-8,2%). La Région n’a plus compté aussi peu de jeunes au chômage depuis 1990. En comparaison avec le mois de mai 2013, leur nombre a diminué de 6.135 jeunes : une différence de 44,6%.

Bruxelles compte au total 85.596 chercheurs d’emploi, pour un taux de chômage de 15,3%. Cette 55ème baisse successive du chômage correspond à une diminution de 2.316 personnes par rapport à 2018 (-2,6%). Par rapport au mois de mai 2013, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 21.427 unités, soit une baisse de 20% en 6 ans.

Évolution du taux de chômage

Fin mai 2019, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 15,3% (14,6% pour les hommes et 16,0% pour les femmes). En mai 2018, le taux de chômage s’établissait à 15,7%.
Le taux de chômage est mesuré sur la base de la population active calculée à partir des données de la Banque nationale et de l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie. Le croisement de ces données nous indique que la population active occupée a, en Région bruxelloise, augmenté en 2017 de 2,0% par rapport à l’année précédente (+1,3% pour l’ensemble de la Belgique).

Évolution du nombre de chercheurs d’emploi

Fin mai 2019, on dénombre en Région de Bruxelles-Capitale 85.596 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI), soit une diminution de 2.316 personnes par rapport à l’année précédente (-2,6%).
On compte au cours du mois de mai 8.277 entrées dans le chômage (6.845 réinscriptions et 1.432 nouvelles inscriptions) contre 9.612 sorties, soit une diminution sur une base mensuelle du nombre de DEI de 1.335 personnes (-1,5%).

On dénombre en Région bruxelloise 58.159 chercheurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA), 4.066 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 23.371 autres chercheurs d’emploi inscrits librement ou obligatoirement.
On retrouve dans cette dernière catégorie (« autres DEI ») des personnes qui n’ont pas encore reçu d’allocation de chômage (qui ont introduit une demande auprès de l’Onem), des personnes ayant été exclues des allocations de chômage et qui sont venues se réinscrire auprès d’Actiris, des personnes bénéficiant d’un revenu d’intégration sociale ou encore des personnes qui n’ont aucun revenu de remplacement. Il est à noter qu’une partie importante de ces CE dépendent des CPAS ou n’ont encore aucun revenu de remplacement.

On constate une diminution de -3,8% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d’emploi indemnisés (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle (-98 unités, -2,4%). Quant aux autres chercheurs d’emploi, leur nombre a augmenté de 0,3% sur une base annuelle.

On compte 7.636 chercheurs d’emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on relève une diminution du nombre de jeunes chercheurs d’emploi de 428 unités (-5,3%). Sur une base annuelle, on observe une diminution du chômage des jeunes (-683 DEI, soit -8,2%) par rapport au mois de mai 2018. Le taux de chômage des jeunes est passé ainsi sur un an de 21,7% en mai 2018 à 19,9% en mai 2019, affichant donc une baisse de 1,8 point par rapport à l’année passée.

Évolution des offres d’emploi

Au cours du mois de mai 2019, Actiris a reçu un total de 28.387 offres d’emploi. Il s’agit du nombre global d’offres d’emploi reçues comprenant, outre les offres reçues directement par Actiris, les offres reçues par l’intermédiaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi, mais également les offres reçues par l’intermédiaire de sites partenaires. Le nombre d’offres concernant des postes de travail situés en Région bruxelloise s’élève à 8.092.

Durant le mois de mai 2019, Actiris a reçu directement 2.993 offres d’emploi. Ceci correspond à une diminution de 168 unités par rapport aux offres d’emploi reçues l’année précédente au cours du même mois. On comptabilise par ailleurs 1.257 offres d’emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond à une diminution de 426 unités par rapport à l’année passée. Enfin, en mai 2019, Actiris a traité 735 offres « Select Actiris » (c’est-à-dire confiées en présélection et prérecrutement gratuits à Actiris), ce qui correspond à une diminution de 9,8% par rapport à l’année passée.

Source : Actiris