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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘marché de l’emploi’

141 fonctions en pénurie en Wallonie: la relance renforce la liste des métiers en manque de main d’oeuvre.

La nouvelle liste des métiers en tension de recrutement publiée par le Forem comprend cette année 141 fonctions, soit 15 de plus par rapport à la liste de 2021. Autre enseignement, pour 37 de ces métiers, 30% des travailleurs ont passé la cinquantaine. Depuis le début de l’année, 40% des postes ayant fait l’objet d’une annonce sur le site du Forem concernent des fonctions critiques et des métiers en pénurie. Lire plus

Mobilité internationale: les travailleurs belges sont de plus en plus intéressés par un job à l’étranger.

Ce n’est pas nouveau : la pandémie de coronavirus a relancé les dés dans le monde du travail. Une étude réalisée par Indeed a révélé que les Européens sont de moins en moins enclins à chercher un nouvel emploi en dehors de leurs frontières. En moyenne, un peu plus de 4 % des Européens recherchent des postes vacants dans un autre État membre. En Belgique, on observe toutefois la tendance inverse : près de 10 % des Belges recherchent un emploi à l’étranger. Plus frappant encore, ces chiffres sont plus de 12 % supérieurs aux chiffres d’avant la pandémie. Lire plus

Pause en vue sur le marché du travail? Le nombre de postes vacants semble se stabiliser dans les 3 régions.

Les chiffres d’Indeed indiquent que le nombre de postes vacants dans notre pays semble se stabiliser depuis le début de l’année. Le nombre d’offres d’emploi sur le site a augmenté d’un peu plus de 1 % depuis le 1er janvier. En Flandre, la tendance reste légèrement positive, tandis qu’à Bruxelles et en Wallonie, elle est négative. « Après la reprise du marché du travail suite au pic de la crise sanitaire, un seuil provisoire semble avoir été atteint. Toutefois, la guerre des talents fait rage et les entreprises qui ont du mal à remplir les postes vacants pourraient être moins enclines à partager leurs nouvelles offres d’emploi », déclare Arjan Vissers, Senior Manager Employer Insights chez Indeed. Lire plus

Le taux de chômage est à nouveau durablement en baisse à Bruxelles: il affiche notamment une diminution de 7,5% chez les jeunes.

En mai 2022, la Région bruxelloise compte 83.526 chercheurs d’emploi, soit une diminution de 4,7% par rapport au mois de mai 2021, il s’agit du 10ème mois consécutif de baisse du chômage. Actiris note également une baisse de 7,5% du chômage chez les jeunes (7.751 chercheurs d’emploi). Actiris a reçu directement 6.653 offres d’emploi, soit une augmentation de 49,7% par rapport à mai 2021. Lire plus

Les groupes multinationaux représentent toujours 25% de l’emploi en Belgique.

Les groupes multinationaux occupent une place importante dans l’économie belge, de par sa longue tradition d’ouverture aux investissements étrangers. Ainsi, les entreprises belges faisant partie d’un groupe multinational – belge ou étranger – représentent plus de 40 % du produit intérieur brut (PIB), un quart de l’emploi et trois-quarts des exportations du pays. C’est ce qui ressort d’une nouvelle étude du Bureau fédéral du Plan. Lire plus

Pénuries de talents, difficultés de recrutement, forte pression sur les profils IT et digitaux… Le marché de l’emploi est sous tension.

Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup publié ce jour, l’activité devrait rester soutenue sur le marché du recrutement au cours du 3ème trimestre 2022. Selon l’enquête réalisée en avril auprès de 520 employeurs (1), 4 employeurs sondés sur 10 (41%) prévoient d’augmenter ses effectifs d’ici la fin du mois de septembre 2022, tandis que 16% d’entre eux prévoient de les réduire. 39% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. Après correction des variations saisonnières, la Prévision Nette d’Emploi (2) – ou le différentiel entre le pourcentage d’employeurs prévoyant des embauches et le pourcentage de ceux prévoyant des licenciements – atteint la valeur très positive de +25%. C’est une baisse de 9 points par rapport au trimestre précédent, mais une hausse de 11 points par rapport au 3ème trimestre 2021. Lire plus

L’emploi bruxellois toujours dans une dynamique positive: le taux de chômage en diminution de 5,4% par rapport à 2021.

En avril 2022, la Région bruxelloise compte 84.459 chercheurs d’emploi, soit une diminution de 5,4% par rapport au mois d’avril 2021. Le chômage chez les jeunes diminue quant à lui de 8,5%. Actiris a reçu directement 6.895 offres d’emploi, soit une augmentation de 72,5% par rapport à avril 2021. Ces chiffres confirment que l’emploi en Région bruxelloise continue sa dynamique positive. Lire plus

Le nombre d’offres d’emploi continue d’augmenter, même si la croissance en Belgique est parmi les plus modestes en Europe.

Le nombre de postes vacants sur le marché belge de l’emploi continue de croître lentement mais sûrement. Le mois dernier, Indeed, première plateforme de recrutement mondiale et n°1 en Belgique, a enregistré une croissance de 16,6 % par rapport à février 2020, juste avant la pandémie. Mais malgré cette tendance positive, notre pays reste à la traîne des autres pays européens. Lire plus

Le chômage baisse de 5,6% en Région bruxelloise, grâce à l’augmentation continue du nombre d’offres d’emploi.

La Région bruxelloise compte 85.878 chercheurs d’emploi, soit une diminution de 5,6% par rapport au mois de mars 2021. Le chômage chez les jeunes diminue quant à lui de 7,8%. Durant le mois de mars 2022, Actiris a reçu directement 7.317 offres d’emploi, soit une augmentation de 78,6% par rapport à mars 2021. Lire plus

L’impact du contrat d’insertion en Région Bruxelles Capitale reste très limité, selon le Bureau du Plan.

Le contrat d’insertion est un dispositif d’aide à l’emploi dont le public cible est composé de jeunes chercheurs d’emploi éloignés du marché du travail. L’étude d’impact menée par le bureau Fédéral du Plan évalue si le contrat d’insertion permet effectivement à ses bénéficiaires de s’insérer dans l’emploi de façon permanente. En cause, l’effet d’enfermement et les pièges à l’emploi que comporte notre système d’allocations de chômage. Lire plus

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