Mieux gérer les générations, les départs à la retraite et l’allongement des carrières. Le secteur non-marchand n’échappera pas à la problématique du départ massif des baby-boomers à la retraite. A l’épineuse question de la préparation de la relève – et du transfert de connaissances associé – s’ajoute l’impératif de « travailler plus longtemps ». Donc d’offrir de nouveaux rôles aux 55+ et de réussir la collaboration de plusieurs générations au travail.
La saison 4 du cycle HR Challenges in Non-Profit explorera le thème « IN & OUT: attirer et préparer la relève & assurer une gestion optimale et saine des fins de carrière » et vous livrera des clés pour résoudre cette équation complexe, grâce au partage d’expériences de vos pairs et à l’expertise de nos partenaires 2013.
Comme de coutume, cette saison 4 se déclinera en une journée d’étude organisée le vendredi 1e février 2013 dans le cadre authentique du Musée des Instruments de Musique, à Bruxelles, et en plusieurs ateliers d’approfondissement organisés tout au long de l’année. Pour rappel, l’inscription à la journée d’étude vous donne ensuite accès gratuitement aux différents ateliers organisés durant l’année.
Programme
| 9u00 | Welkom |
| 9u30 | Keynote speaker: Marc De Vos, directeur van denktank Itinera De problemen en uitdagingen van de vergrijzing voor de samenleving in haar geheel en de organisaties in het bijzonder |
| 10u15 | Praktijkervaring 1: De federale politie Guy Marchal, functioneel adjunct van de Algemene Directeur bij de Directie-generaal van de Ondersteuning en het Beheer Strategische planning van de human resources met het oog op 2017 en voorbereiding van de opvolging, gesteund op onder meer knowledge management |
| 11u15 | Pauze & Networking |
| 11u30 | Praktijkervaring 2: UZ Brussel Raf Vandenbussche, directeur HR & Communicatie Langere loopbanen dankzij de attitude van de verschillende actoren: Hoe regisseer je dit samenspel tot een boeiend verhaal? |
| 12u30 | Lunch & networking |
| 13u30 | Praktijkervaring 3: Forem Gaëlle Boulet, Knowledge Manager, projetcoördinator ‘2013, jaar van de competenties’ Kennisbeheer als bijdrage aan de uitdagingen van de demografische schok |
| 14u30 | Paneldiscussie, delen van ervaringen vanuit verschillende sectoren > Anne Coekelberghs, directeur-generaal Communicatie et Kennisbeheer bij de FOD Personeel & Organisatie > Hugo De Vreese, directeur Personeel en Organisatie aan de Universiteit Gent > … en nog te bevestigen anderen > Goele Haest, Bedrijfsdirecteur Personeelsmanagement aan de Stad Antwerpen > Met de deelname van de experts van Acerta (Astrid De Lathauwer) en Berenschot (Vincent Van Damme) |
| 16u00 | Einde van de studiedag & networking |
Adresse
MIM « Musée des Instruments de Musique »
Montagne de la Cour 2 – 1000 Bruxelles
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