Le groupe pétrochimique Total souhaite développer une politique volontariste de développement de l’actionnariat salarié. Dans cette optique, le Conseil d’administration de TOTAL S.A. a décidé, le 19 septembre 2018, de mettre en oeuvre une augmentation de capital réservée aux salariés et anciens salariés du Groupe en France et à l’international dans les conditions fixées par la dix-huitième résolution de l’Assemblée Générale du 1er juin 2018.

Le Président-directeur général a décidé, le 25 avril 2019, de fixer le prix de souscription à 40,10 euros par action, correspondant à la moyenne des cours de clôture de l’action TOTAL sur Euronext Paris sur les vingt séances de bourse précédant le jour de cette décision, diminuée d’une décote de 20% arrondie au dixième d’euro supérieur, et la période de souscription du 26 avril au 14 mai 2019 inclus.

À la clôture de cette période, 45 096 souscripteurs dans 99 pays, représentant 38,81% des salariés et anciens salariés éligibles du Groupe, ont souscrit à cette augmentation de capital pour un montant de 394,8 millions d’euros, en hausse de 16% par rapport à la souscription réalisée en 2018.

En conséquence, 10 047 337 actions nouvelles, représentant 0,38% du capital de TOTAL S.A. au 30 avril 2019, seront émises le 6 juin 2019, porteront jouissance immédiate et seront entièrement assimilées aux actions TOTAL déjà admises aux négociations sur Euronext Paris.

A l’issue de cette émission, la participation des salariés au capital de TOTAL S.A. s’élève à 5% sur la base du capital de TOTAL S.A. au 30 avril 2019.