4 octobre 2018 
Le projet RenoWatt vise l’amélioration de l’efficacité énergétique de bâtiments publics. C’est un guichet unique qui prend en charge la conclusion du contrat de performance énergétique (CPE), sélectionne les bâtiments dignes d’intérêt à la rénovation, lance la procédure de marché public et accompagne les communes dans la mise en œuvre du CPE. Cette mission sera, en partie, financée par un subside du programme européen ELENA, mis en œuvre par la Banque européenne d’investissement (BEI). Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Grosse tension entre partenaires sociaux… Le gouvernement plaide l’urgence pour réduire l’accès au RCC, les syndicats protestent.
Aujourd’hui, le comité de gestion de l’ONEm a été saisi d’une demande urgente d’avis sur un arrêté royal qui restreint sensiblement l’accès au RCC (ancienne prépension). Cette initiative s’inscrit dans le cadre du ‘jobs deal’ adopté cet été par le gouvernement fédéral. Les syndicats protestent avec véhémence contre cette initiative qui vise à balayer l’accord intervenu au sein du Groupe des Dix il y a 4 ans. Lire plus
Octobre, le mois de la cybersécurité.
Dans le cadre du Mois européen de la cybersécurité, le Centre pour la Cybersécurité Belgique et la Cyber Security Coalition lancent la quatrième édition de leur campagne de sensibilisation sur le thème de la cybersécurité. Cette fois, ils entendent inciter l’internaute à effectuer régulièrement des copies de sauvegarde et des mises à jour. Lire plus
Quelles sont les alternatives proposées par les organisations syndicales en matière d’aménagement des carrières?
En écho à la journée de manifestation qui s’est tenue ce mardi 2 octobre, revenons sur les revendications syndicales face à la mise en oeuvre contestée de la réforme des pensions. Car il faut noter que le reproche fréquent adressé aux organisations syndicales en manque de propositions constructives ne tient pas dans le cas qui nous occupe. La CSC, syndicat chrétien, exprime en effet des alternatives claires aux mesures poussées par le gouvernement. Lire plus
Nouvelle confirmation: le nombre de demandeurs d’emploi est en recul en Wallonie.
Le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés a diminué de 2.597 personnes par rapport à septembre 2017, soit un recul d’1,2%. Sur un an, la diminution de la demande d’emploi la plus marquée concerne les D.E.I. âgés de moins de 25 ans (-3,8%). A la fin du mois de septembre 2018, 218.409 demandeurs d’emploi inoccupés étaient donc recensés en Wallonie. Lire plus
Le nombre de congés parentaux sollicités par les hommes augmente fortement, sans impact cependant sur la répartition des tâches dans la sphère privée.
Revoir le système de congés sous l’angle de l’égalité de genre et de la parentalité permettrait de changer l’organisation de la sphère familiale afin de renforcer la présence des femmes sur le marché du travail et de répondre à la demande des hommes de s’impliquer davantage dans leur vie de famille. Lire plus
Le chômage des jeunes continue de baisser à Bruxelles : moins 9,3% en un an.
Fin septembre, le chômage des jeunes, en baisse continue depuis 64 mois, atteint un taux de 24,7%. Bruxelles compte 9.477 jeunes chercheurs d’emploi, soit 975 de moins que l’an dernier (-9,3%), 2.036 de moins qu’en 2016 (-17,7%) et 3.033 de moins qu’en 2015 (-24,2%). Le nombre de jeunes chercheurs d’emploi a baissé de 33,5% (-4.776) depuis 2014. Lire plus
On va vous dire à quoi servent les ‘bullshit jobs’ !
Reconnaissons avant d’entamer cette nouvelle promenade que nous avons peut-être été un peu injustes envers certaines castes professionnelles. En les rangeant trop rapidement parmi ce que l’on appelle aujourd’hui les ‘Bullshit Jobs’ – ou, en français familier : jobs à la con -, nous n’avons pas voulu mépriser certains métiers mais bien mettre en évidence l’urgence de se réinventer de ces fonctions menacées à terme. Lire plus
Re-Manifestation ce mardi 2 octobre: les syndicats plaident pour des pensions décentes.
Le mardi 2 octobre, les trois syndicats mèneront des actions dans différentes villes pour inciter les organisations patronales et le gouvernement à élaborer un régime solide pour les métiers lourds. La FGTB, la CSC et la CGSLB plaident ensemble pour des pensions décentes prises à un âge raisonnable. Lire plus
Harcèlement au travail: les femmes et les hommes semblent égaux face à un phénomène de discrimination croissant.
L’Organisation Internationale du Travail (OIT) veut élaborer de nouvelles normes mondiales afin de lutter contre le phénomène du harcèlement au travail. Grâce à son Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi, elle souligne que la question du genre n’est pas vraiment pertinente en la matière. Par contre, l’origine ethnique et l’orientation sexuelle semblent être des critères ‘déclencheurs’ de situation dite de harcèlement professionnel. L’étude se base sur des données recueillis en France. Lire plus
