16 mars 2019 
En novembre, la Chambre a adopté deux mesures visant à offrir plus de sécurité juridique aux travailleurs. L’une concernait les télétravailleurs, l’autre les ‘petits statuts’. Ce vendredi, le conseil des ministres a marqué son accord sur un arrêté royal d’exécution. L’objectif est de combler des lacunes en matière d’accident de travail. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Volvo Car Gent, Siemens et le Campus Odisee partagent leurs ressources technologiques en matière de formation.
Depuis octobre de l’année dernière, les collaborateurs techniques de Volvo Car Gent bénéficient d’une nouvelle formation qui, grâce à la dernière technologie Siemens, leur permet de tester « virtuellement » une installation de haute technologie dans l’usine gantoise, et ainsi de mieux la maîtriser. Pour ce faire, Volvo Car Gent et Siemens ont engagé un partenariat avec la formation Technologie de conception et de production sur le campus technologique de la haute école Odisee à Gand. Lire plus
Mobilité interrégionale sur le marché de l’emploi: +4% de Wallons ayant trouvé un job en Flandre.
En 2018, plus de 25 200 demandeurs d’emploi wallon ont fait le choix d’aller travailler en Flandre. Cela représente une augmentation de plus de 4 % par rapport à l’année précédente. Cet engouement pour travailler en Flandre fait suite à de nombreuses actions menées par le Forem et le VDAB tout au long de l’année 2018. Lire plus
Vers un système européen unique de suivi des pensions?
Le lancement de l’ETS – European Tracking System on Pensions a lieu aujourd’hui. De quoi s’agit-il? Le projet pilote de système européen de suivi des pensions pour lequel la Commission européenne va investir 1,7 million d’euros dans le projet au cours des 3 prochaines années vise à développer un système transfrontalier de suivi des pensions en ligne. Un consortium d’acteurs européens expérimentés dans le domaine des pensions a accepté de relever le défi de la Commission européenne. Lire plus
30th HRM Night : votez pour votre projet favori en matière de Learning & Development en 2019!
Il est temps de choisir. Le Learning & Development Award d’Epsilon sera remis à nouveau à l’occasion de la 30ème édition de la HRM Night qui se tiendra ce jeudi 4 avril prochain. Les quatre projets retenus par le jury sont sur la ligne de départ. Ils ont besoin de vos suffrages en ligne. Découvrez sans tarder les vidéos de présentation des candidats ! Lire plus
Le Job Deal permet de transformer une partie de l’indemnité de licenciement en budget formation.
Une des mesures du job deal porte sur le budget formation. Les chercheurs d’emploi peuvent notamment consacrer ce budget à une formation au choix. La ministre Maggie De Block souhaite que les travailleurs salariés puissent transformer leur prime de licenciement en budget formation. Ils pourront alors, pendant cinq ans, consacrer ce budget à une formation ou une reconversion professionnelle. Le budget formation est exempté de cotisations personnelles à la sécurité sociale et d’impôts. Le budget formation est limité à un tiers de la prime de licenciement. Lire plus
Élections sociales : la Commission des Affaires sociales de la Chambre entérine le droit de vote pour les travailleurs intérimaires.
Peu avant les élections sociales de 2016, la CSC avait demandé de modifier la loi pour que les travailleurs avec un contrat de travail d’intérimaire puissent également se prononcer sur les conditions de travail sur leur propre lieu de travail. De nombreux parlementaires, tous partis confondus, avaient à l’époque soutenu cette proposition. La Commission des Affaires sociales de la Chambre a obtenu une large majorité aujourd’hui sur ce sujet. Cette décision permettra aux travailleurs intérimaires de prendre part aux élections sociales de 2020 dans l’entreprise qui les occupe depuis longtemps. Lire plus
Le volume de l’emploi continue de progresser dans nos PME, où les seniors semblent trouver un cadre favorable à la poursuite de leur carrière.
L’emploi dans nos PME a de nouveau augmenté en 2018. Avec une augmentation de 0,4 % par rapport à fin 2017, il atteint ainsi un nouveau record. 2018 s’est terminée par une croissance de l’emploi dans nos PME belges. Bruxelles reste en tête de l’évolution annuelle. Toutefois, une forte baisse a été enregistrée aux Q3 et Q4, avec un recul d’un point (115,4 points) par rapport au pic du mois de mai. Il s’agit de la cinquième année consécutive de croissance au sein de nos PME Lire plus
Expatriation : Vienne reste la ville la plus agréable à vivre. Bruxelles se classe en 28ème position.
Pour la dixième fois consécutive, Vienne trône au sommet du classement « Quality of Living » de Mercer. Zurich suit en deuxième position, tandis qu’Auckland, Munich et Vancouver se partagent la troisième place. Bruxelles n’est que 28e de cette liste de 231 villes, reculant d’une place par rapport à l’année dernière. Le cabinet de consultance établit ce classement chaque année afin de donner aux entreprises un aperçu des villes les plus agréables du monde pour les expatriés. Lire plus
La Flandre veut créer un appel d’air pour les demandeurs d’emploi bruxellois.
De plus en plus d’entreprises flamandes de la périphérie bruxelloise ne parviennent pas à pourvoir leurs postes vacants. Et les demandeurs d’emploi bruxellois n’osent souvent pas s’aventurer en périphérie de la capitale. Afin de rapprocher les deux parties, le VDAB et Actiris, les offices flamands et bruxellois de l’emploi, organisent la campagne « Nouveau job ? Le prochain stop ! » (soit en version originale ‘Job on, hop off’). Les Bruxellois sont invités à monter à bord d’un bus place de la Monnaie. A chaque arrêt une rencontre avec un employeur potentiel de la périphérie a lieu. Lire plus
