19 février 2015 
Quid de la problématique de l’alcool et des drogues sur le lieu de travail ? Il ressort d’une enquête menée par Securex auprès de 600 entreprises belges que la plupart de ces employeurs disposent d’une politique relative à l’alcool et aux drogues ou envisagent d’en développer une. Toutefois, les managers ne savent généralement pas comment appliquer la politique ainsi que les procédures définies, ni quel est leur rôle dans cette démarche. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Une CCT axée sur l’innovation sociale. A suivre…
Essenscia, la fédération de la chimie et des sciences de la vie, devient le premier secteur industriel à signer une convention collective de travail en matière d’innovation et de transformation structurelle avec les partenaires sociaux. Lire plus
Absentéisme : combien de malades imaginaires parmi nos collaborateurs?
Le chiffre est surprenant : un tiers des travailleurs belges se feraient porter malades afin d’éviter d’aller au travail. L’enquête récentemenée par Monster prétend que 29,6 % des travailleurs belges se sont déjà fait porter malades pour ne pas aller travailler. On note des différences importantes entre les différentes générations et régions du pays. Lire plus
Comment booster votre département RH?
Partena Professional vous apportera les réponses lors de son premier Smart HR Day. L’occasion pour nos clients et consultants de vous dévoiler de précieux atouts qui vous rendront la vie plus simple. Lire plus
Comment le secteur de la Chimie prépare ses futurs talents?
L’initiative mérite d’être soulignée. C’est d’anticipation et de responsabilité sociétale qu’il s’agit. En effet, à terme, plus de 4.500 personnes actives dans la chimie et les sciences de la vie devront être remplacées en Wallonie. Afin de sensibiliser les jeunes aux études menant à ces métiers essentiellement techniques et scientifiques, essenscia wallonie, Sciences Adventure et le Pass ont réédité la semaine «Santé, microbes et compagnie». Lire plus
RSE : des progrès réels mais le dialogue social e.a. reste à améliorer
Quelles sont les pratiques en matière de reporting RSE entre 2008 et 2014 ? Quelles évolutions significatives ? Passage en revue de plus des initiatives de 1300 entreprises réparties à travers le monde (y compris dans les pays émergents) en matière de RSE. Lire plus
Les DRH belges et les salaires en 2015 : prudence…
La reprise économique tend à se confirmer. La confiance des responsables RH se traduit par des prévisions salariales positives mais prudentes. Particulièrement en Belgique! Alors que 38 % des responsables RH européens s’attendant à des augmentations de salaires en 2015, la Belgique se situe nettement en dessous de la moyenne européenne avec un pourcentage de 24% seulement. Lire plus
Le scanner complet du marché de l’emploi en Belgique
Avec du recul, force est de constater que les tendances de fond du marché de l’emploi belge ne sont pas brillantes. Selon le rapport « Human Capital Trends in Belgium » édité par PwC, la productivité de la main d’œuvre a progressé mais la lourdeur des charges fait reculer le rendement de notre capital humain. Lire plus
