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Des employeurs plutôt optimistes pour cette fin d’année: le recrutement et la fidélisation des talents sont prioritaires.

Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup publié ce jour, l’activité sur le marché de l’emploi en Belgique devrait se renforcer au cours du prochain trimestre. En effet, sur les 510 employeurs sondés en juillet par ManpowerGroup, 45% prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de décembre 2023, tandis que 14% d’entre eux prévoient de les réduire. 38% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. Lire plus

Les travailleurs peinent à suivre la transformation numérique de leurs entreprises, faute d’une bonne intégration des outils digitaux.

Les trois quarts des entreprises opérant à l’échelle internationale sont fermement engagées dans la numérisation du lieu de travail. Toutefois, près de la moitié d’entre elles ont encore du chemin à parcourir pour intégrer leurs différents systèmes de ressources humaines les uns aux autres. Cela pourrait également expliquer pourquoi quatre travailleurs sur dix ont du mal à suivre les différentes avancées technologiques. Dans les entreprises belges, les chiffres sont similaires : quatre travailleurs sur dix déclarent également ne pas toujours être au courant. Lire plus

Le nombre total d’emplois vacants diminue de 1,0% en Belgique au deuxième trimestre.

Statbel, l’office belge de statistique, publie aujourd’hui le nombre d’emplois vacants dans les entreprises belges au 2e trimestre 2023. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total de postes au sein de l’entreprise – diminue principalement dans les secteurs de l’information et communication, des autres services et de l’industrie, tandis qu’il augmente essentiellement dans celui de l’hébergement et de la restauration. Le taux de vacance d’emploi des postes d’intérim reste nettement supérieur à celui des postes fixes. Lire plus

Le gouvernement initie un projet de recherche sur les effets d’une réduction collective du temps de travail. Les employeurs sont consternés…

Sur proposition du secrétaire d’État chargé de la Politique scientifique Thomas Dermine, le Conseil des ministres a marqué son accord sur le lancement d’un projet de recherche sur les effets d’une réduction collective du temps de travail sur la productivité, l’emploi, le bien-être et l’équilibre financier des entreprises. Les premières réactions du côté patronal expriment une opposition radicale. Lire plus

Relations entre collègues: près d’un travailleur sur deux souhaite davantage de réunions lorsqu’il se rend au bureau…

YouGov, l’institut d’étude, a interrogé plus de 1 000 travailleurs belges, pour le compte de Comet, expert du travail hybride, quant à leur approche envers leur lieu de travail et les relations entre collègues. Les chiffres révèlent notamment que les femmes et les jeunes actifs ont par exemple davantage besoin de se réunir en présentiel. Autre chiffre remarquable, près d’un Belge sur deux souhaite voir plus souvent ses collègues.  Lire plus

Pas de récession en Belgique : une croissance économique modérée de 1,0% en 2023 et 1,3% en 2024.

La croissance économique, encore à 3,2% en 2022, devrait ralentir à 1,0% cette année puis se redresser légèrement à 1,3% en 2024. L’inflation a culminé à 9,6% en 2022, devrait revenir à 4,4% en 2023 et rester encore assez élevée, à 4,1%, en 2024. Après une hausse exceptionnelle de 101 000 emplois en 2022, 50 000 emplois seraient créés en 2023 et 40 000 en 2024. Ce sont les principales conclusions des nouvelles prévisions économiques du Bureau fédéral du Plan pour la période 2023-2024. Lire plus

Droit à la déconnexion dans nos PME: le blocage des emails en dehors des heures de travail n’est franchement pas populaire.

La dernière enquête de SD Worx réalisée auprès de 481 PME belges montre qu’environ une PME sur trois (33 %) comptant plus de 20 travailleurs n’a pas encore conclu d’accords concernant le droit à la déconnexion. Ce droit est pourtant obligatoire depuis le 1er avril 2023, en vertu de la convention collective. Une PME sur cinq prévoit de prendre des mesures prochainement. Deux PME sur trois employant 20 personnes (ou plus) ont déjà pris des mesures. Lire plus

Enquête sur les pensions: en 2022, 10% de travailleurs et 5% d’indépendants supplémentaires ont pris leur retraite avant l’âge de 65 ans.

Parmi les travailleurs belges qui sont partis à la pension l’année dernière, 4 sur 10 l’ont fait avant l’âge légal de 65 ans. C’est donc près de 10 % plus qu’en 2021. Les indépendants sont encore plus susceptibles de quitter le marché du travail avant leur 65e anniversaire : plus de la moitié d’entre eux (55 %) prennent leur pension avant l’âge de 65 ans. Lire plus

Editorial – « Dans une époque qui nous demande d’être nous-mêmes, savons-nous encore être ensemble? »

Egoîstes, auto-centrés, déconnectés des autres… Dans nos entreprises comme dans la vie quotidienne, il nous arrive chaque jour ou presque de pester contre les comportements asociaux de nos semblables. C’est une évolution de société, qui n’est certainement pas propre aux générations qui entrent sur le marché du travail. Toutes tranches d’âge confondues. Notre univers professionnel vit au rythme de la quête d’identité et de l’affirmation de soi à tout prix. Notre sphère privée aussi, je le crains, au mépris de toute pudeur. Au détriment de l’expérience collective surtout ? Lire plus

Plus de la moitié des travailleurs pensent que les compétences en IA seront un atout pour leur carrière, mais seulement 13 % d’entre eux se sont vus offrir une proposition de formation.

Malgré la multiplication par 20 des fonctions exigeant des compétences en IA générative et le fait que plus de 50% des salariés estiment que cet ensemble de compétences sera essentiel à leur fonction, seul un salarié sur dix (13%) s’est vu proposer une formation à l’IA au cours de l’année écoulée. Près de la moitié (47%) des personnes interrogées sont enthousiasmées par la perspective de l’IA sur le lieu de travail, une attitude plus fréquente que l’inquiétude, exprimée par deux personnes sur cinq (39%). Lire plus

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