Qui sera le prochain CEO Ambassadeur de l’égalité Homme/Femme au travail? A vous d’en décider. Le prochain Wo.Men@Work Award organisé par Jump et Coca Cola Belgium sera délivré le 26 mars prochain. Entretemps, il vous appartient de voter pour l’un des 3 candidats retenus par le Jury de l’Award. Les votes sont ouverts depuis le 28/01 et se poursuivront jusqu’au 17 février prochain.
Pour voter,rendez-vous ici: http://jump.eu.com/award/vote/
Happiness@work : l’effet de mode est passé, les problèmes de motivation et de souffrance subsistent… Quels enseignements en tirer et comment agir concrètement demain? Comment construire une approche durable en matière de bien-être pour les travailleurs? Participez au workshop gratuit organisé le 22 février prochain à Bruxelles par l’IFE. Lire plus
Cette conférence-événement, placée sous le signe de l’échange et ancrée dans la réalité du terrain, s’adresse à l’ensemble des mandataires et des collaborateurs qui occupent une fonction d’encadrement au sein des services publics wallons et francophones. Lire plus
La médiation, aussi un processus de création et de réparation du lien social ? Pour ce premier Petit Déjeuner de l’année 2019 qui se tiendra le vendredi 18 janvier à partir de 8h00 à Bierset, nous approcherons la thématique de la médiation & la conciliation judiciaire. Et bien plus de questions auxquelles chaque DRH se trouve confronté dans les entreprises, chacun pourra y trouver ses réponses ou pistes de réflexion ! Lire plus
Comment savoir si une idée de business va marcher, si une intuition a le potentiel de se transformer en réelle activité? Engine, à l’origine des Comptoirs des Entrepreneurs auxquels Peoplesphere a tenu à s’associer en 2018, accueille les entreprises qui veulent tester un projet, une idée, une intuition forte. Pour elles et avec elles, Engine a créé un programme spécifique qui s’articule autour des méthodes Lean Startup et Design Thinking, méthodes qui ont fait leurs preuves après avoir été appliquées sur 150 projets. Lire plus
Le 17 janvier prochain, les trois principales universités francophones inaugurent la première édition du Certificat Interuniversitaire en « Ingénierie de formation: conception et gestion des système de formation en organisation ». L’Université catholique de Louvain (UCLouvain), en collaboration avec l’Université de Liège (ULiège) et l’Université libre de Bruxelles (ULB) veulent offrir une solide formation permettant aux professionnels de la formation de concevoir, développer et évaluer les projets de formation dans leur organisation. Lire plus
Les nouvelles pratiques du monde du travail invitent à se questionner sur l’équilibre entre une performance durable et un environnement viable au sein des organisations. Wings For Work s’associe à Switch Coworking (Charleroi) afin de vous permettre de découvrir les facettes du Nouveau Monde du Travail et de vous situer dans le réseau local. Rendez-vous le 4 décembre de 13h30 à 19h00 à Charleroi. Lire plus
Début janvier, un MOOC (Massive Open Online Course) sur les savoir-faire comportementaux (SFC) va débuter. Durant quatre à cinq semaines, cette formation en ligne permettra de s’apprivoiser à une méthodologie et à des outils pour travailler les comportements professionnels. Les inscriptions sont d’ores et déjà ouvertes. Lire plus
Aidez-nous à trouver le.la prochain.e PDG Ambassadeur de l’égalité professionnelle engagé.e dans la mixité femmes/hommes au sein de son entreprise. L’Award WoMenAtWord 2019 sera remis le 26 mars 2019 à 18h00. Lire plus
Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe.
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30 janvier 2019 