Sofia Van Overmeire rejoint HR Builders

Début 2015, elle rejoint les rangs de HR Builders en tant qu’International Business Partner. L’objectif est de continuer à développer le marché européen et d’y occuper une place de choix, à l’instar du succès obtenu en Belgique.

Sofia Van Overmeire (41 ans) décroche un master en psychologie d’entreprise en 1998 à l’université de Gand. Son parcours professionnel suit depuis toujours le même fil rouge : Sofia aide les travailleurs et les entreprises à se développer.

Elle entame sa carrière comme Senior Consultant Embauche, Sélection, Assessment & Development chez Search & Selection où elle reste 8 ans. En 2005, elle devient HR-Business Partner à l’UZ-Gent (le CHU de Gand) où elle apporte son concours à la mise en place de la cellule interne ‘HR-Consultancy Cel’ et encadre divers projets de développement organisationnel. Une fonction qu’elle combine depuis 2008 à une activité de HR Consultant indépendant à titre complémentaire.

Depuis 2011, Sofia vit et travaille en France. C’est en tant que HR Manager pour la société ferroviaire néerlandaise ‘Nederlandse Spoorwegen’, et depuis Paris, qu’elle contribue à mettre sur pied la start-Up d’une organisation de retail française.

 » Cette nouvelle étape dans ma carrière signe en quelque sorte mon retour à la maison. Je travaille pour une entreprise internationale aux racines gantoises et mon job réunit tout ce que j’aime faire. » Vu son expérience dans le domaine des ressources humaines, Sofia parvient à se mettre dans la peau du client et du consultant, et à se plonger dans sa mission, avec un but : créer la collaboration idéale. « Développer un réseau et des synergies HR optimales en Europe, cela profite indirectement à bien des travailleurs et des organisations… Et cela reste la plus belle chose de notre métier. »

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