5 octobre 2021 
Le projet en cours de validation par le gouvernement va susciter de nombreuses réactions, c’est certain. Celle de l’UCM ne s’est d’ailleurs pas faite attendre puisque l’organisation représentative des patrons de PME wallons vient de prévenir que le principe avancé par l’exécutif constitue un dangereux précédent et ouvre la porte à de nombreux abus. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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