6 mai 2025 
La dernière étude de Salesforce, menée auprès de 200 responsables des ressources humaines, révèle que la main-d’œuvre numérique n’est pas une simple tendance, mais bien une révolution sur le marché du travail. Alors qu’ils s’attendent à voir le recours à des agents intelligents grimper en flèche au cours des deux prochaines années, avec une augmentation de 327% et un gain de productivité de 30%, les responsables RH repensent la façon dont les organisations structurent et forment leur personnel. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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