L’ONEM rappelle aux travailleurs qui ont introduit une demande de chômage temporaire en mars et qui sont toujours au chômage en avril, ne doivent pas introduire une nouvelle demande auprès de leur organisme de paiement (syndicat ou CAPAC). Lire plus
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Le chômage indemnisé diminue en septembre 2019 sur une base annuelle.
En septembre 2019, 333.697 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 17.769 de moins qu’en septembre 2018 (-5,1%). Le chômage complet diminue sur une base annuelle plus vite chez les femmes (-10.496 unités ou -6,5%) que chez les hommes (-7.273 unités ou -3,8%). Le chômage complet des jeunes (moins de 25 ans) diminue de 7,6% (-2.124 unités). Le chômage des 25 à 49 ans diminue de 6,2% (-12.387 unités). Dans la classe d’âge des 50 à 59 ans, il baisse de 12,3% (-10.731 unités). Par contre, le nombre de chômeurs de 60 à 65 ans augmente (+20,6% ou +7.473 unités). Lire plus
Journée mondiale de lutte contre la pauvreté ce 17 octobre: « une société qui n’attend pas le plus faible ne peut pas avancer.”
Depuis plusieurs décennies, le 17 octobre, Journée mondiale pour lutte contre la pauvreté, des individus, des familles et des organisations se réunissent pour dénoncer l’injustice que représente la pauvreté. Cette année encore, le Réseau Belge de Lutte contre la Pauvreté veut se faire entendre, car malheureusement, dans un pays riche comme le nôtre, la pauvreté et l’exclusion sociale font encore partie de la réalité quotidienne de nombreuses personnes. Or, il est bon de rappeler que “Les gens et surtout les plus faibles doivent être une priorité. Une société qui n’attend pas le plus faible ne peut pas avancer.” Lire plus
Le chômage indemnisé a diminué de près de 7% entre avril 2018 et avril 2019.
En avril 2019, 327.239 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 23.920 de moins qu’en avril 2018 (-6,8%). Ces 327.239 allocataires se répartissent comme suit : 298.450 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 19.186 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et 9.603 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus
Liaison au bien-être: le solde budgétaire alloué au soutien des parents dans leurs tâches de soins.
Le Conseil National du Travail et le Conseil Central de l’Economie ont, dans le cadre de leur avis (CNT n° 2073, CCE 2018-0300 DEF) décidé d’affecter le solde réservé du budget fixé dans le cadre de la liaison au bien-être 2017-2018, à trois mesures spécifiques de soutien des parents dans leurs tâches de soins à partir du 1er avril 2018. Il s’agit de lutter contre la pauvreté d’une part, et afin de permettre une meilleure combinaison entre travail et soins d’autre part. Lire plus
L’ONEM confirme la forte diminution du chômage des jeunes.
Considérons que les statistiques publiées par l’ONEM en matière de chômage représentent en quelque sorte le juge de paix en la matière. Celles-ci confirment une diminution générale du nombre de chômeurs indemnisés : les 3 Régions, les genres, les différentes catégories d’âge, les durées d’inoccupation… Toutes les couches de population bénéficient de la reprise. A l’exception malheureusement des 60+ impactés par le relèvement de la limite d’âge pour l’obtention d’une dispense d’inscription. Lire plus
Selon Itinera, le revenu universel serait ‘une régression sociale et une utopie dangereuse’.
L’Institut Itinera vient de publier une étude dont l’objectif est de confronter l’hypothèse du revenu universel à un examen critique et, concrètement, de ‘déconstruire une fausse bonne idée’ (sic). Sa conclusion semble sans appel : « le revenu universel est néanmoins sans fondement, non finançable et non souhaitable ». Les conclusions, reprises en bref dans la presse généraliste, sont peu nuancées. Elles méritent sans doute une lecture plus approfondie à découvrir dans la prochaine édition de Peoplesphere (version imprimée). Lire plus
Le crédit-temps sans motif est mort et enterré.
A partir de ce samedi 1er avril 2017, la CCT 103 entrera en vigueur. Elle impose de nouvelles règles aux travailleurs qui souhaitent prendre un crédit-temps ou un emploi de fin de carrière. Le crédit-temps sans motif appartiendra définitivement au passé, mais les travailleurs pourront, dès que l’arrêté royal entrera en vigueur, prendre 51 mois de crédit-temps avec allocation pour motif de soins. La FEB exprime sa satisfaction face à un choix de société posé depuis longtemps déjà et qui entre enfin dans la pratique réglementée. Lire plus