14 septembre 2025 
Plus de quatre Belges sur cinq (81%) sont fiers de leur travail. Ils sont aussi 74% à considérer que leur travail fait partie de leur identité, et 62% conseilleraient leur job à un proche. Observation marquante: alors que 7 travailleurs sur 10 (69%) parlent volontiers de leur travail avec leurs proches, 10% des Belges affirment que leur conjoint ou partenaire ne sait pas ce qu’ils font exactement. Lire plus
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Inégalités de genre: les femmes restent désavantagées en ce qui concerne les conditions de travail à travers l’Europe.
Les résultats de l’enquête phare paneuropéenne d’Eurofound révèlent des améliorations significatives de la qualité de l’emploi au cours de la dernière décennie, mais mettent en évidence des inégalités marquées entre les femmes et les hommes, ainsi que des situations radicalement différentes pour les travailleurs dans différentes parties de l’Europe. Lire plus
Quels types d’espaces de travail pour augmenter la rétention et développer l’attractivité auprès des jeunes diplômés?
Qu’attendent les travailleurs d’aujourd’hui et ceux de demain de leur lieu de travail ? Qu’est-ce qui les motive à se rendre au bureau, et qu’est-ce qui les pousse à rester chez eux ? Ce sont précisément ces questions que Befimmo a voulu explorer à travers la première édition de son « Baromètre du bureau », menée par iVOX auprès d’un échantillon représentatif de Belges actifs et étudiants. Lire plus
Avec une heure de trajet journalier en moyenne, les Belges restent champions d’Europe du temps de déplacement domicilie/travail.
Un travailleur sur cinq fait plus d’une heure et demie de trajet par jour
En 2025, continuent d’enregistrer le temps de trajet domicile-travail le plus long : une heure (57 minutes) en moyenne par jour pour l’aller-retour. CUn travailleur belge sur cinq passe plus d’une heure et demie par jour en déplacement, rejoignant ainsi les « super-navetteurs » d’Europe, aux côtés de l’Irlande, la Suède et de l’Allemagne. Lire plus
Moins de stress, plus de lien social… De plus en plus de Belges travaillent avec plaisir en été.
Juillet et août sont traditionnellement considérés comme les mois de vacances par excellence. Pourtant, une enquête menée par le groupe de services RH Liantis révèle que de nombreux travailleurs belges choisissent consciemment de rester actifs pendant cette période. Un Belge sur quatre ne prend pas de vacances durant l’été. Pourquoi ? Pour l’ambiance détendue sur le lieu de travail et une meilleure connexion avec les collègues. Lire plus
Chaleur insupportable au travail? Plus de 143.000 travailleurs souffrent de stress thermique pendant toute l’année.
Aujourd’hui, quand on pense au « travail dans la chaleur », on pense immédiatement aux couvreurs et autres professions exercées à l’extérieur. Et bien que leur travail, alors que notre pays est à nouveau en proie à une vague de chaleur, ne soit pas une partie de plaisir en ce moment, nous oublions souvent qu’en Belgique, de nombreuses personnes – 143.131 pour être précis – sont confrontées à la chaleur au travail chaque jour de l’année. Lire plus
Éditorial – Entrer dans l’économie du burn-out? L’épuisement n’est ni une preuve d’engagement, ni un passage obligé.
Fin de l’année dernière, le rapporteur spécial de l’ONU aux droits de l’homme et à la pauvreté, Olivier Deschutter, évoque l’émergence de l’économie du burn-out. Rentabilité immédiate, quête de productivité et outils numériques installent une pression psychologique insoutenable et rejettent les travailleurs faibles et peu qualifiés en périphérie de la croissance. Qui peut dire que ce n’est pas une réalité majoritaire? Le constat est dur : malgré tous les efforts déployés en matière de ‘modernisation’ du management, et les améliorations qui en découlent, la question de l’aliénation au travail reste posée. Entamons donc une nouvelle réflexion ensemble. Lire plus
Les ‘grandes vacances’ s’étalent-elles désormais tout au long de l’année?
Au cours des six premiers mois de cette année, les travailleurs ont consacré 3,36% de leurs heures de travail à des vacances. Il s’agit d’un record. En outre, jamais autant de Belges actifs n’avaient pris un voire plusieurs jours de vacances avant même le début de l’été, selon les chiffres du prestataire de services RH Acerta basés sur les données de 461.000 travailleurs en service auprès de plus de 32.000 employeurs dans notre pays. Lire plus
75% des travailleurs pensent être capables de rester cool malgré le stress et la forte pression au travail.
Trois Belges sur quatre affirment être capables de garder la tête froide malgré une forte pression au travail. Selon une étude menée par Mensura, les travailleurs qui bénéficient d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont plus résilients dans les situations stressantes. Lire plus
Un tiers des travailleurs en mode hybride pratique le ‘mindful mailing’ pour éviter de mettre la pression aux collègues.
Un tiers des travailleurs hybrides rédigent parfois ou régulièrement des e-mails en dehors des heures de bureau, mais les envoient délibérément pendant les heures de travail. Cette pratique – appelée « mindful mailing » – illustre comment les employés utilisent leur flexibilité sans augmenter la pression sur leurs collègues. Lire plus
