14 janvier 2024 
Avec Pink Monday, l’association nationale de lutte contre le cancer du sein Pink Ribbon, appelle à ce qu’on accorde plus d’attention au cancer du sein au travail. Le lundi 15 janvier, elle invite les entreprises et les municipalités à transformer le Blue Monday, jour le plus morose de l’année, en un Pink Monday, une journée positive de sensibilisation au cancer du sein sur le lieu de travail. Lire plus
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Blue or Pink Monday? Les entreprises invitées à sensibiliser massivement au cancer du sein le 15 janvier 2024.
Avec sa campagne « Pink est le nouveau bleu …», l’association nationale de lutte contre le cancer du sein Pink Ribbon, appelle les entreprises à transformer le Blue Monday en Pink Monday le 15 janvier prochain. À travers le Pink Monday, l’asbl invite les chefs d’entreprise, les responsables des ressources humaines et les employés, à prêter attention à la question de la sensibilisation au cancer du sein et fournit des conseils en vue d’une réintégration en douceur des collègues touchés par la maladie au travail. Lire plus
Blue Monday ce lundi 16 janvier, et pourtant c’est bien le lundi que les employés sont le plus productifs.
Le troisième lundi de janvier est connu depuis longtemps sous le nom de « Blue Monday », mais y compris tout au long de l’année, nous parlons des « Monday blues ». Cependant, une étude effectuée par le spécialiste du recrutement Robert Half montre que le début de la semaine est aussi le moment le plus productif. L’étude identifie également les facteurs ayant le plus d’influence sur notre productivité. Lire plus
Blue Monday : comment garder la motivation pour lutter contre la charge mentale liée à la crise?
Un Blue Monday encore plus sombre cette année, c’est un fait. 4 employeurs sur 10 sont préoccupés par le maintien d’une bonne santé mentale au sein de leur personnel. C’est la conclusion d’une étude récente commandée par l’agence de recrutement Robert Half. Depuis la pandémie, 38% des entreprises belges investissent davantage dans des programmes visant à soutenir le bien-être mental de leurs employés. Lire plus
Blue Monday: le manque d’énergie de nos collaborateurs trouve-t-il sa source dans le manque de reconnaissance?
Ce lundi 21 janvier, connu également sous le nom de Blue Monday, est traditionnellement le jour où le niveau d’énergie des employés est au plus bas. 48% des employés ont besoin de plus de valorisation de la part de leurs supérieurs. 14% d’entre eux indiquent même être fâchés contre leur patron en raison d’un manque de reconnaissance. D’après l’étude menée par Agilitas, il semblerait que chez les Belges ce manque de reconnaissance serait la principale raison du mal-être au travail. Lire plus
