14 septembre 2021 
Carrefour est la première entreprise à analyser le poste de travail de ses employés grâce au système 3D ErgoMotion d’Attentia, une analyse 3D innovante qui reproduit de façon détaillée et objective la charge physique des collaborateurs, ce qui contribue à identifier de manière numérique les risques en matière d’ergonomie. Une analyse de ce type avait autrefois généralement lieu de manière manuelle, ce qui donnait souvent lieu à une interprétation subjective de la charge physique. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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