16 septembre 2021 
Selon un sondage de Mensura et Certimed, 7 employés belges sur 10 se sentent à l’aise pour parler avec leur supérieur. Toutefois, tous les sujets ne sont pas ouverts à discussion sur le lieu de travail : il est difficile de parler au patron de nos problèmes familiaux, de notre santé mentale, ou des causes non médicales d’absentéisme. En fait, pas moins de 4 Belges sur 10 disent que le stress et la pression au travail sont des sujets tabous sur le lieu de travail. Lire plus
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Apprendre à parler des congés de maladie de manière différente: la plupart des employés se disent prêts à travailler de manière adaptée pendant leurs absences.
Les chiffres publiés par Mensura et Certimed montrent que tant les employeurs (44%) que les employés (64%) trouvent l’absentéisme pénible. Il est surprenant de constater qu’un grand nombre d’employés est prêt, en principe, à vérifier auprès de l’employeur s’ils peuvent encore être employés pendant leur absence (83%). « C’est un signe encourageant », déclare Bart Teuwen, expert en absence chez Mensura et Certimed. « Cela montre que ceux qui veulent et peuvent travailler pendant une absence sont prêts à discuter des différentes possibilités. » Lire plus
L’épidémie de coronavirus, un test réel voire extrême pour les plans de ‘business continuity’ de nos entreprises.
Du fait de la grande incertitude liée au coronavirus (et à sa propagation), les entreprises prennent parfois des mesures qui vont au-delà de ce qui est souhaitable dans leur plan d’urgence pour le coronavirus. Mensura, le service externe pour la prévention et la protection au travail et Certimed, leader du marché des contrôles médicaux, conseillent en concertation avec Agentschap Innoveren en Ondernemen (Vlaio) et l’organisation patronale Voka conseillent de rester calmes. Lire plus
