18 octobre 2023 
L’indice mondial du travail à distance (GRWI) révèle les pays les plus propices au télétravail, avec le Danemark, les Pays-Bas et l’Allemagne en tête du classement. La Belgique est le 12ème meilleur pays pour travailler à distance, selon la dernière étude de la société de cybersécurité NordLayer. L’année dernière, l’entreprise a créé l’indice mondial du travail à distance (GRWI) qui révèle les meilleurs et les pires pays pour travailler à distance d’après 4 critères: la sécurité en ligne, la sécurité économique, les infrastructures numériques et physiques et la sécurité sociale. Lire plus
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Les cyber-risques au centre de nos préoccupations: le volet humain n’a jamais été aussi important.
Avec l’aide de l’IA, les attaques de phishing, vishing et smishing augmentent en fréquence et en sophistication. Dans ce contexte, il n’a jamais été aussi important de comprendre et de gérer les cyber-risques humains. C’est ce que conclut le SANS Institute, à l’occasion de la publication du SANS 2023 Security Awareness Report®, intitulé Managing Human Risk. Lire plus
Fraude en entreprise: un phénomène qui s’accroît notamment en raison du travail à domicile.
Selon 50% des entreprises et organisations, le travail à domicile augmente le risque de fraude. 68% d’entre elles ont dès lors pris des mesures supplémentaires. Des informations qui ressortent de l’enquête annuelle sur la fraude conduite en Belgique et aux Pays-Bas par l’assureur-crédit Allianz Trade. Lire plus
Quelles sont les conséquences économiques de l’Intelligence Artificielle?
L’intelligence artificielle (IA) s’est rapidement développée ces dernières années. Elle occupe une place croissante dans notre vie quotidienne et vient à point dans de nombreux domaines. Si l’IA peut engendrer une vague de croissance soutenue de la productivité, elle n’en modifiera pas moins profondément l’organisation des entreprises, le fonctionnement des marchés et le contenu des activités humaines. Lire plus
Semaine européenne de l’Intelligence Artificielle: les nouveaux métiers et l’avenir des emplois sont également au programme.
Depuis ce lundi 27 mars et jusqu’à ce vendredi 31 se déroule la Semaine européenne de l’Intelligence Artificielle. Celle-ci vise à appréhender de nombreuses questions en vue de dessiner la perspective d’une convergence des technologies pour construire ensemble un avenir inclusif et désirable. Lire plus
Petit déjeuner RH de l’ADP Liège le 10 février – Multiplication des cyberattaques: quel impact sur la gestion RH de nos entreprises?
Le prochain « Petit Déjeuner Ressources Humaines » organisé par l’ADP Liège se tiendra à Liège Airport (BIERSET), le vendredi 10 février 2023 de 8h30 à 10h00 (accueil dès 8h) avec pour thématique : Multiplication des cyberattaques : quel impact sur la gestion RH de nos entreprises? Lire plus
Cyber-risques & conscientisation du personnel: nos entreprises restent très exposées aux incidents de sécurité informatique.
En 2021, 23,2% des entreprises ont connu au moins une fois un problème dû à un incident de sécurité lié aux TIC : indisponibilité des services TIC, destruction ou corruption de données, divulgation des données confidentielles. C’est ce qui ressort de l’ enquête sur l’utilisation des TIC dans les entreprises réalisée entre mai et septembre 2022 par Statbel, l’office belge de statistique. Lire plus
La gestion du facteur humain reste en pole position dans la course à l’amélioration de la cybersécurité.
Octobre est le Security Awareness Month, le mois de la sensibilisation à la sécurité, une période durant laquelle les organisations du monde entier enseignent aux individus les rudiments de la cybersécurité au travail et à domicile. Mais en quoi consiste exactement cette sensibilisation à la sécurité et, surtout, pourquoi est-elle essentielle? Lire plus
Le facteur humain demeure le plus grand danger pour la cybersécurité de nos entreprises.
Le constat du SANS Security Awareness Report 2022 n’est pas neuf, il sonne toutefois comme un appel à la mobilisation. Avec un nombre sans précédent d’employés travaillant désormais dans des environnements hybrides ou de télétravail complet, aggravés par une augmentation de cybermenaces et une main d’œuvre plus débordée et fatiguée par les informations Covid-19, il n’y a jamais eu de moment plus critique pour créer et maintenir efficacement une main d’œuvre cybersécurisée et une culture de sécurité engagée. Lire plus
La cyber-intimidation, une nouvelle tendance inquiétante dégradant les relations entre collègues dans la foulée de la pandémie?
1 employé sur 10 dit avoir été victime d’intimidation au travail depuis le début de la crise sanitaire. L’intimidation entre collègues se pratique de plus en plus en ligne via les réseaux sociaux, les messageries électroniques et les applications de chat. D’après une enquête menée par la plateforme de recrutement Indeed, 27 % des employés disent intimider leurs collègues ou exprimer leur mécontentement, le plus souvent par des moyens numériques. Lire plus
