5 octobre 2017 
La Commission Européenne a émis une directive relative à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Elle y propose plus de temps et une meilleure rémunération pour les parents et les aidants proches. Elle vise à répondre aux difficultés rencontrées par les travailleurs et leurs proches ainsi qu’à stimuler les hommes à prendre en charge davantage de tâches de soins. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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