27 février 2026 
Au mois de janvier 2026, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,73% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -2,71% du côté des employés et de -1,31% du côté des ouvriers. Lire plus
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A la fin de l’année 2025, le taux d’emploi a atteint son niveau record dans la zone OCDE.
Le taux d’emploi dans la zone OCDE est resté stable au troisième trimestre 2025 par rapport au trimestre précédent, à un niveau record de 70.3%. Au cours de la même période, les taux d’emploi sont restés stables dans 16 pays de l’OCDE, ont diminué dans 12 et ont augmenté dans 9. La Turquie a continué d’enregistrer le taux d’emploi le plus bas (55.1%) parmi les pays de l’OCDE au troisième trimestre 2025. En revanche, les taux d’emploi étaient supérieurs à 80% au Japon et aux Pays-Bas. Lire plus
Grève nationale de 3 jours alors que notre économie est en grande difficulté: plusieurs centaines de millions d’euros perdus définitivement.
La grève de trois jours est présentée comme une action visant à protéger le pouvoir d’achat et la prospérité de notre pays. En réalité, elle frappe l’économie belge à un moment où celle-ci est déjà extrêmement vulnérable. Lire plus
La dette publique élevée et croissante de la Belgique est préoccupante.
Une nouvelle analyse comparative de la Banque nationale de Belgique (BNB) met en évidence des risques importants pour la soutenabilité de la dette publique élevée et croissante de la Belgique, et ce même si des pays comme la France, l’Italie, les États-Unis et le Japon affichent des ratios dette publique/PIB plus élevés. Lire plus
Passer de start-up à scale-up, nous n’avons pas encore trouvé la formule magique en Belgique.
Chaque année, nombre de nouvelles entreprises voient le jour en Belgique, mais trop peu d’entre elles parviennent à se muer en véritables moteurs pour l’emploi. Une nouvelle étude de la Banque nationale de Belgique révèle que, davantage que ses voisins, notre pays peine à transformer son dynamisme entrepreneurial en véritable levier de créations d’emplois. Lire plus
Les PME belges veulent toujours recruter en 2024: un optimisme en lien direct avec le résultat des élections?
Près de la moitié des PME (48%) envisagent d’embaucher du personnel supplémentaire cette année. C’est plus qu’il y a six mois, quand 44% des PME souhaitaient engager du personnel supplémentaire. Alors qu’il y a six mois à peine, 77% des personnes interrogées pensaient qu’il serait difficile d’attirer des travailleurs compétents pour les fonctions vacantes, elles ne sont plus que 69% à penser que trouver la perle rare sera difficile. Les dirigeants d’entreprise voient l’avenir de façon légèrement plus positive que ces dernières années. 35% d’entre eux ont des perspectives économiques positives pour leur entreprise. Lire plus
Pas de forte reprise en vue: l’activité intérimaire est restée à un bas niveau en juin.
Au mois de juin 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,83% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -1,61% du côté des ouvriers et de -1,28% du côté des employés. Lire plus
Pas de récession en Belgique : une croissance économique modérée de 1,0% en 2023 et 1,3% en 2024.
La croissance économique, encore à 3,2% en 2022, devrait ralentir à 1,0% cette année puis se redresser légèrement à 1,3% en 2024. L’inflation a culminé à 9,6% en 2022, devrait revenir à 4,4% en 2023 et rester encore assez élevée, à 4,1%, en 2024. Après une hausse exceptionnelle de 101 000 emplois en 2022, 50 000 emplois seraient créés en 2023 et 40 000 en 2024. Ce sont les principales conclusions des nouvelles prévisions économiques du Bureau fédéral du Plan pour la période 2023-2024. Lire plus
Les PME à la recherche du bon équilibre entre modération salariale et motivation afin d’éviter de licencier des collaborateurs.
Pour réduire leurs coûts, les PME belges (jusqu’à 250 travailleurs) préfèrent ne pas accorder d’augmentation salariale en plus de l’indexation des salaires (60%). Elles pensent également embaucher moins (40%). Le licenciement reste, selon l’enquête de SD Worx la mesure la moins populaire (72%). Les entreprises devront, malgré des marges parfois moindres, continuer à motiver leur personnel. Lire plus
Face à la crise, le sentiment de sécurité financière de la population n’a jamais été aussi faible.
L’optimisme financier des Belges bat un décevant record…Les résultats du nouveau baromètre de la Sérénité Financière de l’assureur-vie NN indiquent que la sérénité financière des Belges n’a jamais été aussi basse : 68 % ont une sérénité financière trop faible. Il ressort également de l’enquête qu’un tiers des Belges a dû puiser dans ses économies au cours des six derniers mois pour réussir à joindre les deux bouts. Lire plus
