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Résultats pour le tag: ‘federgon’

Les activités du marché de l’intérim montrent quelques signes de reprise.

En avril, le secteur de l’intérim affiche de bien meilleurs résultats qu’en mars (+2,47%). Par rapport au mois d’avril de l’année dernière, lors du premier confinement, on note une hausse de +62,74%. L’activité intérimaire reste encore toutefois en dessous de son niveau d’avant la crise, avec un écart de 9,31% à combler par rapport à avril 2019. Lire plus

L’activité intérimaire reste relativement stable, malgré le lockdown décrété en novembre.

Au mois de novembre 2020, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +1,27% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette hausse résulte d’une évolution positive des heures prestées de +2,62% du côté des ouvriers, et d’un recul de -0,41% du côté des employés. Lire plus

L’intérim reprend doucement, à un niveau pourtant inférieur de 8% par rapport à l’année dernière.

Au mois d’octobre 2020, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +3,46% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette hausse résulte d’une évolution positive dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a augmenté de +3,99% du côté des ouvriers et de +2,81% du côté des employés. Lire plus

Le secteur des titres-services peut continuer à travailler, à condition que toutes les parties observent strictement les consignes de sécurité.

Federgon, la fédération des prestataires de services RH qui représente entre autres le secteur des titres-services, est satisfaite que les entreprises titres-services puissent continuer à offrir leurs services et que les aides-ménagères puissent continuer à travailler. Logique : le secteur est aujourd’hui un maillon essentiel qui, en faisant en sorte que la combinaison entre vie professionnelle et vie familiale reste possible, contribue entre autres à ce que les travailleurs des soins de santé, du secteur médical et d’autres secteurs cruciaux puissent continuer à assumer leur difficile mission. Lire plus

Une nouvelle ère qui s’ouvre pour Federgon avec la désignation d’Ann Cattelain à la direction générale.

Le 1er octobre 2020, Herwig Muyldermans passera le flambeau en tant que CEO de Federgon à Ann Cattelain, jusqu’il y a peu Legal Director de la fédération du secteur des Ressources Humaines. Une transition douce qui intervient au beau milieu d’une période pour le moins complexe. Lire plus

Le travail intérimaire a repris au mois de mai afin de soutenir la relance de l’économie.

Au mois de mai 2020, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +22,01% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette hausse résulte d’une évolution positive dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a augmenté de +18,68% du côté des ouvriers et de +26,11% du côté des employés. Lire plus

Négociations rompues pour le secteur de l’intérim: les syndicats s’indignent du refus des employeurs de considérer le moindre progrès social.

Les négociations sectorielles au sein de la CP 322, la commission paritaire du secteur de l’intérim, ont été rompues hier après-midi alors qu’elle duraient depuis un an. Le désaccord semble profond entre les partenaires sociaux. Federgon regrette que les syndicats refusent la main tendue par les employeurs. La CSC annonce travailleur sur un plan d’action compte tenu de l’attitude honteuse du patronat. Lire plus

Depuis la mi-mars, le secteur de l’intérim subit un recul de 46% en volume en raison du COVID-19.

Au mois de mars 2020, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -21,11% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette baisse résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de – 21,66% du côté des ouvriers et de -20,40% du côté des employés. Lire plus

La mise à disposition de personnel est autorisée pour soutenir les secteurs dits critiques. Evitons cependant toute forme d’improvisation en la matière!

Ce week-end, le Kern élargi a approuvé une série de mesures destinées à lutter contre les pénuries de personnel dans les secteurs critiques en cette période de crise du coronavirus. Ainsi, il est prévu pendant trois mois une dérogation à l’interdiction en matière de mise à disposition de personnel, dérogation qui permet à un employeur, à côté de ses activités habituelles, de mettre ses travailleurs fixes à la disposition d’un utilisateur appartenant à un secteur critique. Lire plus

L’intérim veut répondre à la pénurie de personnel dans les secteurs dits ‘essentiels’.

Aujourd’hui, c’est le secteur de l’intérim qui répond à la pénurie de personnel dans les secteurs essentiels. C’est ce que communique Federgon, la fédération qui représente entre autres le secteur de l’intérim. « Il importe que notre rôle crucial soit reconnu et que nous puissions continuer à assumer pleinement ce rôle ». La continuité des activités dépendra en effet certainement de la main d’oeuvre flexible au fur et à mesure que le dispositif de confinement est prolongé. Ce qui suscitera certainement d’importantes répliques dans le chef des organisations syndicales… Lire plus

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