25 avril 2025 
Au mois de mars 2025, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -0,12% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution positive du nombre d’heures prestées de +0,75% du côté des employés et d’une diminution de -0,78% du côté des ouvriers. Lire plus
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Diminution de l’activité intérimaire en février, centrée essentiellement sur le personnel employé.
Au mois de février 2025, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,15% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution négative du nombre d’heures prestées de -2,30% du côté des employés et d’une augmentation de +0,17% du côté des ouvriers. Lire plus
Début d’année difficile dans l’activité intérimaire en recul depuis plusieurs mois.
Au mois de janvier 2025, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -0,87% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution négative dans les deux segments: le nombre d’heures prestées a diminué de -0,96% du côté des employés et de -0,24% du côté des ouvriers. Lire plus
Gouvernement Arizona: une pluie de réformes annoncées et des réactions clairement antagonistes, sans surprise…
Alors que la FEB et Federgon se félicitent et font offre de service pour que les réformes du marché du travail deviennent réalité, les organisations syndicales déplorent les menaces qui pèsent sur le bien-être, les droits sociaux et appellent à la vigilance face au creusement des inégalités. Première revue des mesures et réactions suite à l’annonce de la constitution du nouveau gouvernement fédéral. Lire plus
Vers un clash sérieux en matière de concertation sociale dans le secteur des titres-services?
Federgon réagit avec incompréhension et incrédulité au message que les syndicats transmettent aujourd’hui au monde extérieur concernant la prétendue signature d’une convention collective de travail (CCT) sur la prime de fin d’année. L’organisation patronale regrette profondément que les aides-ménagères aient été ainsi induites en erreur. Lire plus
Nouvelle baisse de l’activité intérimaire en juillet, en ligne avec le climat économique actuel.
Au mois de juillet 2024, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,51% par rapport au mois précédent. Ce chiffre résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -0,74% du côté des ouvriers et de -2,03% du côté des employés. Lire plus
Bilan de santé des acteurs du marché RH: mettre le talent humain résolument au service de la croissance économique.
Dans un monde où le changement est la seule constante, le pouvoir du talent humain est essentiel pour assurer plus de croissance économique et plus de prospérité. Les chiffres du rapport annuel de Federgon, le Réseau pour l’emploi, montrent que la demande en matière de transitions professionnelles et de développement des talents est en hausse. Et plusieurs chiffres du rapport soulignent qu’il est important que les instruments du marché du travail spécialisés en la matière reçoivent un soutien supplémentaire de la part des pouvoirs publics. Lire plus
Le secteur du travail intérimaire étrille à son tour le lancement du Federal Learning Account, un outil simplement inutilisable.
La loi introduisant le Federal Learning Account (FLA) est entrée en vigueur ce 1er avril. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que le dispositif fait l’unanimité… contre lui. Après l’ensemble des organisations représentatives des employeurs, c’est au tour de Federgon de plaider pour le report pour révision fondamentale du FLA. Federgon est certes favorable à un compte de formation pour chaque citoyen, mais estime que le FLA est l’exemple même de ce qu’il ne faut pas faire. Lire plus
Lancement du Fonds ReAT: le ministre des Affaires sociales et Federgon unissent leurs forces en faveur de l’accompagnement des malades de longue durée.
Donner aux malades de longue durée toutes les chances de se réintégrer professionnellement en bénéficiant de l’accompagnement de prestataires de services privés agréés. C’est l’objectif que poursuivent conjointement Federgon et le ministre des Affaires sociales, Frank Vandenbroucke. Parallèlement à la mise sur les rails du Fonds Retour Au Travail, qui sera opérationnel à partir du 1er avril, Federgon lance la plateforme Guide me. Lire plus
Federgon lance des propositions pour l’intégration durable des personnes issues de l’immigration sur notre marché du travail.
La Journée internationale contre la discrimination et le racisme est une occasion idéale. En effet, le travail intérimaire est pour les non-Belges un vecteur important d’insertion professionnelle. La mise en place de contrats de travail intérimaire à durée indéterminée peut contribuer à une meilleure intégration des personnes issues de l’immigration sur le marché du travail. En outre, il faut prendre des mesures plus strictes à l’encontre des entreprises étrangères malhonnêtes et simplifier et accélérer la procédure de demande de permis unique. Lire plus
