10 décembre 2024 
Après avoir compilé et analysé une série d’indicateurs socio-économiques, une chose est certaine : la FGTB ne fera pas profil bas lors des prochaines négociations de l’AIP. Et ne cèdera pas aux discours alarmistes et catastrophistes de la droite. Pour la deuxième année consécutive, il ressort du baromètre que l’économie belge se porte plutôt bien. Mais que la population n’en ressent pas les effets et que les conditions de travail se détériorent.
Conclusion : il y a de la marge mais il faut mieux répartir les fruits de la croissance. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘FGTB’
Selon la FGTB, les travailleurs belges sont de plus en plus rentables pour leurs patrons.
Tout le monde a gagné… La CSC obtient probablement la majorité absolue aux élections sociales, la FGTB annonce sa plus belle progression depuis 20 ans.
Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a publié aujourd’hui les résultats des élections sociales. Ces résultats ne sont pas encore totalement définitifs : une partie doit encore être traitée. Pourtant, les grandes tendances sont claires. Selon des chiffres nationaux, la CSC obtient 55% des sièges dans les comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT) et 53% des sièges dans les conseils d’entreprise. Lire plus
Mobilisation syndicale contre l’austérité en vue ce 16 avril à Bruxelles.
Action ‘WE WON’T PAY’ de la FGTB place Fontainas (Bruxelles) ce mardi 16 avril 2024 dès 11h30. Tifo géant, fumigènes rouges et discours sont au programme. 200 personnes sont attendues, en rouge, vers midi, pour faire du bruit et répéter ‘we won’t pay’, face à l’austérité budgétaire qui menace. Plus qu’un slogan, c’est une alerte lancée au gouvernement présent et celui à venir. L’État social est en danger selon le syndicat socialiste. Lire plus
La FGTB s’enthousiasme à la perspective d’une semaine de travail de 4 jours en 32 heures.
Sans surprise, la FGTB soutient l’idée d’une réduction collective du temps de travail avec embauche compensatoire et maintien de salaire, selon la formule « 32 heures en 4 jours pour un temps plein ». Le syndicat confirme « qu’il s’agit d’une revendication syndicale historique. Elle constitue une réforme enthousiasmante pour les travailleurs et travailleuses, efficace pour les entreprises et bénéfique pour la société toute entière. » Lire plus
La FGTB veut faire sauter la loi sur la norme salariale à l’occasion des prochaines élections.
La FGTB lance une campagne intitulée « + social, + fort », à l’occasion des élections de juin 2024. Cap sur de meilleurs salaires et plus de politique sociale. Lire plus
La FGTB refuse d’approuver les recommandations du rapport annuel de la Banque Nationale.
Chaque année, le gouverneur de la Banque nationale dresse un état des lieux de l’économie belge. Ce rapport est rédigé au nom du Conseil de régence, dont fait partie le président de la FGTB qui indique que « le rapport contient des passages qui sont fondamentalement problématiques. La FGTB ne peut donc l’approuver dans sa globalité. » Lire plus
400.000 travailleurs risquent de perdre des jours de congés et une partie de leur pécule à cause du chômage temporaire corona!
La FGTB tire la sonnette d’alarme. 400.000 travailleurs et travailleuses ayant connu une période de chômage corona en 2022, risquent de voir leurs congés annuels et pécule de vacances amputés. Pour certain.es, la perte peut aller jusqu’à 10 jours ! Lire plus
Le baromètre socio-économique de la FGTB pointe le catastrophisme des organisations patronales vis-à-vis du coût salarial.
La FGTB publie son baromètre socio-économique annuel. Cet outil utilise des chiffres provenant d’institutions nationales et internationales. Il propose une analyse objective de la situation sociale et économique dans notre pays. Dans cette édition, nous examinons l’impact du contexte géopolitique et de la hausse des prix qui en découle sur le pouvoir d’achat des ménages. Le baromètre porte également sur les salaires, les bénéfices des entreprises, le bien-être et la sécurité sociale. Lire plus
La FGTB tape sur le clou: le gouvernement doit se rendre à l’évidence et réformer la loi de modération salariale.
Aujourd’hui se tiendra une rencontre entre le Kern et le G10 pour discuter de la marge salariale disponible. Cette réunion intervient alors que l’Organisation internationale du travail (OIT) vient de donner raison aux trois organisations syndicales belges qui demandent de modifier la loi sur la norme salariale (dite loi de ’96). Cela conforte les travailleurs et travailleuses dans l’idée qu’il faut poursuivre la résistance sociale qu’ils mènent depuis plus d’un an contre le blocage salarial. Lire plus
La FGTB veut ré-attirer l’attention sur l’impact du travail continu sur la santé et la famille en organisant la journée du travail de nuit et en équipe.
Le 24 juillet 2021, la Centrale générale de la FGTB organisait la première journée en l’honneur des travailleurs de nuit et en équipes. Ces travailleurs sont plus souvent sujets à des problèmes de santé physique et mentale, et leur régime de travail a un lourd impact sur leur vie familiale. Cette flexibilité du travail permet, par ailleurs, aux entreprises et aux secteurs qui la pratiquent de fonctionner en continu. Il est donc temps de rendre hommage à tous les travailleurs concernés en reprenant cette année cette forme de ‘célébration’. Lire plus
