25 novembre 2019 
Ce samedi 23 novembre, le Forem organisait à Namur son second jobday. L’objectif était d’attirer de nouveaux talents pour continuer à renforcer et compléter les équipes. 887 personnes sont venues s’informer sur les 175 opportunités d’emploi disponibles et 272 ont déjà postulé pour l’une de ces fonctions. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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