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Résultats pour le tag: ‘Formation’

LearnON, un programme de formations offertes par Huawei Belgique pour répondre aux manque de en compétences numériques.

Huawei vient de présenter son programme de formation LearnON : un ensemble de formations qui consiste à donner des cours en ligne destinés aux compétences numériques. Le programme offre, de façon accessible, des connaissances à toute personne qui souhaite se reconvertir. L’entreprise souhaite ainsi contribuer à réduire la fracture numérique en Belgique. Les personnes intéressées peuvent suivre le programme gratuitement jusqu’à la fin du mois de décembre à différents moments. La plateforme restera également disponible après la fin d’année. Lire plus

Colruyt, Deloitte, KBC, Nalantis, Proximus et Ravago lancent KUBIC, un vaste réseau destiné à échanger les savoirs entre les entreprises, les étudiants et les universités.

Le groupe Colruyt, Deloitte, KBC, Nalantis, Proximus et Ravago ont annoncé aujourd’hui le lancement du Knowledge University Business Integrated Challenge (KUBIC), une nouvelle initiative passionnante à but non lucratif qui réunit des entreprises, des étudiants et des universités, encourageant le partage des connaissances et le networking. KUBIC est une plateforme ouverte, accessible à toutes les entreprises et à tous les étudiants de toutes les universités. Lire plus

Un quart des travailleurs financent eux-mêmes leurs formations… De quoi légitimer le projet gouvernemental du ‘compte formation individuel’…

Le gouvernement fédéral veut se pencher sur un compte formation individuel qui permettrait aux Belges travaillant à temps plein d’avoir, à terme, droit à cinq jours de formation par an en moyenne. Selon l’entreprise de services RH Acerta et sur base d’un sondage mené auprès de 2000 Belges actifs, le potentiel de ce projet est énorme. Six travailleurs sur dix dans notre pays sont autorisés par leur employeur à suivre des formations en lien avec leur fonction actuelle. Et un quart (24%) des Belges actifs financent eux-mêmes ces formations. Lire plus

Les Centres de compétence wallons relabellisés pour la période 2020-2024: un rôle majeur à jouer en matière d’emploi.

Sur proposition du Ministre de l’IFAPME et des Centres de compétences Willy BORSUS, le Gouvernement de Wallonie a décidé de décerner le label « Centre de compétence » (avec effet rétroactif au 1er janvier 2020 et jusqu’au 31 décembre 2024) à 19 des 24 Centres de compétence existants sur le territoire wallon. Lire plus

Bruxelles veut se doter d’un nouvel outil de relance via l’e-nauguration de Digitalcity.brussels.

Une étude de view.brussels, parue début 2020, indique que les trois profils les plus recherchés sur le marché de l’emploi bruxellois sont : analyste-programmeur, technicien helpdesk et consultant informatique. Par ailleurs, la liste des métiers en pénurie compte de nombreuses fonctions liées à l’IT. Ajoutons à cela la crise sanitaire qui a accéléré la digitalisation de toutes nos entreprises publiques et privées, tous secteurs confondus. Afin de répondre à ce défi majeur, Digitalcity.brussels doit devenir la référence en matière de formation dès lors que l’on évolue dans le secteur IT. Lire plus

Digital paradox en vue? Malgré le recours croissant au digital dans le contexte de pandémie, le nombre des formations IT est en forte baisse.

60% de formations en moins pour les professionnels de l’IT en Belgique en raison de la pandémie de COVID-19. Depuis l’arrivée du coronavirus, les entreprises de notre pays ont réduit de manière drastique les budgets alloués aux formations IT. Voilà ce qu’annonce le prestataire de services CTG, qui est également un acteur significatif du marché dans le secteur des formations IT professionnelles. Au cours des derniers mois, l’entreprise a enregistré jusqu’à 60 % de demandes de formation en moins que lors de cette même période l’année dernière. Une évolution préoccupante pour la digitalisation de nos entreprises. Lire plus

Les plans sociaux sur mesure sont rares: le manque de créativité et la complexité juridique sont les freins principaux.

Moins d’une entreprise sur dix opte pour un plan social sur mesure. Les alternatives aux indemnités de licenciement méconnues et peu appréciées. Les négociations dans les entreprises se sont poursuivies cet été, un événement inhabituel en cette année d’élections sociales. L’équipe d’experts de SD Worx a pu observer que de nombreuses entreprises continuent d’opter pour une approche « unique », sous la forme d’une indemnité de licenciement. Une occasion manquée, souligne-t-on auprès du prestataire de services RH. Lire plus

Le cursus européen « Elements of AI » arrive en Belgique pour démocratiser l’intelligence artificielle.

L’Intelligence Artificielle est omniprésente. Elle affecte nos vies d’une manière que nous ne pouvions même pas imaginer il y a quelques années. C’est exactement la raison pour laquelle il est important d’assurer une large connaissance de l’IA dans notre société. Un cours européen sur l’intelligence artificielle vise à atteindre cet objectif. Ce cours est maintenant prévu en Belgique : bienvenue à « Elements of AI »! Lire plus

Investir dans son développement personnel, une priorité majeure pour les free-lances menacés par la crise du coronavirus.

Les freelances attachent beaucoup d’importance au développement personnel pour se spécialiser toujours davantage. Même en cette période difficile, où il est souvent plus difficile de trouver des missions, une grande majorité a investi le temps libéré ces dernières semaines dans la formation continue. Alors que l’on pouvait imaginer qu’ils seraient épargnés par la crise, les freelances digitaux parviennent à maintenir leurs tarifs journaliers à condition d’investir dans la connaissance et le développement personnel. Lire plus

Deux universités flamandes désormais associées à la Siemens Industry Academy, une opportunité pour les ingénieurs en devenir.

Pour la rentrée académique, de nouveaux acteurs industriels soutiennent l’initiative de formation de Siemens. Ainsi, après la KU Leuven, c’est au tour de l’UGent de rejoindre la Siemens Industry Academy.La collaboration structurelle mise en place l’an dernier pour rapprocher les formations d’ingénieur et de grands noms de l’industrie en Flandre a également convaincu l’UGent. Et de nouveaux acteurs industriels de premier plan se sont aussi associés à l’initiative. Lire plus

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