2 janvier 2024 
La période des fêtes est à peine passée que les services RH de bon nombre d’entreprises vont travailler à plein régime. En effet, depuis plusieurs semaines, certaines des grandes entreprises actives en Wallonie ont commencé à objectiver les besoins en personnel pour l’année 2024. Afin de répondre au mieux à leurs besoins de main-d’œuvre, le Forem les a interrogées. En 2024, 65 grandes entreprises actives en Wallonie vont rechercher plus de 11.000 nouveaux collaborateurs. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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