17 avril 2026 
Plus de quatre travailleurs sur cinq (81%) peuvent être eux-mêmes sur leur lieu de travail. Près des trois quarts des répondants s’y sentent également à l’aise (73%). Pourtant, plus de la moitié des personnes interrogées (55%) évitent délibérément certains sujets dans leur environnement professionnel. Ainsi, la moitié d’entre elles ne partagent ni leurs sentiments (52%) ni leurs opinions politiques (50%) avec leurs collègues. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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