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Résultats pour le tag: ‘incapacité de travail’

Le travail, ce n’est pas la santé! La Mutualité Chrétienne analyse les incapacités de longue durée et insiste sur la responsabilité des employeurs.

Selon une enquête menée par la Mutualité chrétienne et relayée ce matin par la RTBF, le travail est le principal facteur de causalité de l’explosion des incapacités de longue durée. En quinze ans, le nombre de personnes en arrêt de travail depuis plus d’un an a plus que doublé. Si l’on tient aussi compte des personnes en incapacité de travail depuis moins d’un an, les dépenses liées aux indemnités de travail ont doublé en neuf ans et atteignaient 8,6 milliards d’euros en 2019. Lire plus

Le coronavirus n’a pas (encore) vraiment impacté le nombre des incapacités de travail mais les troubles psychosociaux ne vont pas tarder à se manifester…

La toute nouvelle étude réalisée par les Mutualités Libres révèle qu’entre janvier et août 2020, 1 diagnostic principal sur 20 lors de l’entrée en incapacité de travail concernait la Covid-19. Toutefois, pour la première fois depuis des années, on constate une diminution du nombre de nouveaux certificats qui ont donné lieu à une indemnité versée par la mutualité. Les effets de la Covid-19 sur l’incapacité de travail ne pourront cependant être mesurés avec précision que dans les mois et années à venir. Les troubles psychosociaux, en particulier, devront être suivis de près. Lire plus

Parmi les personnes en incapacité de travail, 1 sur 4 souffre d’un trouble psychosocial.

Comme le montre la dernière étude des Mutualités Libres, 1 diagnostic principal sur 4 au début de l’incapacité de travail concerne un trouble psychosocial. Les mêmes résultats révèlent également que ce sont principalement les femmes employées qui se retrouvent en incapacité de travail pour cause de burn-out, de dépression ou de troubles anxieux. Les Mutualités Libres soulignent qu’investir dans de bonnes conditions de travail et dans le bien-être des travailleurs est une condition indispensable pour prévenir l’incapacité de travail. Lire plus

Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota réglementaire de 3%.

En 2018, le taux d’emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale s’élève à 1,25% (contre 1,37% en 2017). Au total, cinq organisations fédérales ont un taux d’emploi de personnes avec un handicap égal ou supérieur à 3%. C’est ce que révèle la Commission d’accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale (CARPH) dans son rapport d’évaluation 2018. Lire plus

Communication, multidisciplinarité et progressivité sont des critères essentiels pour réussir la réintégration des travailleurs en incapacité.

Le symposium des Mutualités Libres s’est penché sur les facteurs de réussite du processus de réintégration. Jusqu’à présent, nombre d’entreprises et d’associations professionnelles ont pu constater que le dispositif imaginé par le gouvernement ne fonctionne pas. La plupart des personnes engagées dans un parcours de réintégration se voient signifier une incapacité définitive. En réunissant tous les acteurs impliqués dans le secteur de l’incapacité de travail et de la réintégration professionnelle, les Mutualités souhaitent donc identifier les moyens visant à permettre aux personnes de retourner au travail de manière réussie ? Voici 4 facteurs de succès autour desquels les intervenants étaient unanimes. Lire plus

Réduire le taux d’invalidité de 20% d’ici 2025? Possible, selon les Mutualités Libres…

Entre 2007 et 2017, le nombre de malades de longue durée a augmenté de plus de 50 %. En 2017, les indemnités d’invalidité versées aux salariés s’élevaient à près de 5,4 milliards d’euros, ce qui représente une augmentation annuelle moyenne de 7,8 % au cours des 5 dernières années*. Les Mutualités Libres ont l’intention de tout mettre en œuvre pour réduire de 20 % le taux de personnes en invalidité d’ici 2025. Comment atteindre cet objectif ambitieux? Lire plus

L’incapacité de travail rime souvent avec une grande vulnérabilité financière: les patients payent en moyenne 1.500 euros de frais avec leurs propres moyens.

Selon une étude des Mutualités Libres, les patients paient en moyenne 1.454 euros de leur poche en frais médicaux (tickets modérateurs et suppléments) pendant leurs 12 premiers mois d’incapacité de travail. En cause, des suppléments de plus en plus élevés dans le cadre des séjours hospitaliers et de l’achat des médicaments. Plus d’un sur deux est aussi atteint d’une pathologie chronique. Leurs revenus baissent également considérablement durant cette période… Comment réagir? Lire plus

Les travailleurs indépendants qui ont dépassé l’âge de la retraite auront bientôt droit à des indemnités en cas d’incapacité de travail.

Les mesures en faveur des travailleurs indépendants s’enchaînent sous l’impulsion de la majorité gouvernementale. Sur proposition de la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique Maggie De Block et du ministre des Indépendants Denis Ducarme, le Conseil des ministres a en effet approuvé un projet d’arrêté royal qui vise à ouvrir un droit aux indemnités d’incapacité de travail pour les indépendants qui poursuivent leur activité professionnelle au-delà de l’âge légal de la retraite. Lire plus

Les amendes administratives en cas de refus de réinsertion après incapacité de travail seront bientôt d’application.

Le ministre de l’Emploi Kris Peeters et de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block,veulent assurer la promotion de la réinsertion socioprofessionnelle des travailleurs salariés en incapacité de travail. Lle Conseil des ministres a approuvé leur avant-projet qui institue un mécanisme visant à responsabiliser tant les employeurs que les travailleurs dans le but de promouvoir la réinsertion socioprofessionnelle. Lire plus

Le nouveau certificat de travail réduit la durée des incapacités de 9 jours en moyenne.

Une date de fin sur le certificat médical peut-elle réduire la durée de l’incapacité de travail? Les Mutualités Libres ont voulu creuser la question via une nouvelle étude qui conclut que, depuis l’introduction de ce nouveau certificat en janvier 2016, la durée moyenne des incapacités de travail a été raccourcie de 9 jours. Bonne nouvelle pour la sécurité sociale en cette période d’économies, mais aussi pour le patient qui bénéficie d’un suivi plus régulier de son médecin traitant. Lire plus

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