7 mars 2022 
En 2021, les femmes devenues indépendantes étaient 10 % plus nombreuses que lors de la période avant l’émergence du coronavirus. Il est vrai que le nombre d’indépendantes débutantes en activité principale a baissé de près de 11 %, mais cette diminution est plus que compensée par le nombre de femmes qui ont commencé une activité indépendante à titre complémentaire (+23 %) ou en tant qu’étudiante-entrepreneuse (+49 %). Les femmes se lancent dans une activité indépendante de plus en plus tôt : l’âge moyen des indépendantes débutantes est aujourd’hui de quatre ans inférieur à celui d’il y a cinq ans. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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