15 février 2026 
Depuis 2019, avec « United Freelancers », la CSC élargit le syndicalisme aux travailleurs freelance, soit ceux qui prestent en dehors d’un contrat de travail. Le plus souvent ils sont indépendants sans personnel, indépendants à titre complémentaire, travailleurs Smart, Amplo ou Tentoo, travailleurs de plateforme prestant dans le régime de l’économie collaborative, … « Ce n’est en effet pas parce qu’on preste sous statut indépendant ou autonome qu’on ne doit pas défendre ses conditions de travail, bien au contraire ! » Lire plus
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Continuer à entreprendre malgré tout: 3 indépendants sur 4 s’inquiètent de la nouvelle politique relative aux bonus et malus de pension.
3 indépendants sur 4 craignent que la nouvelle politique relative aux pensions, avec l’introduction d’un bonus de pension depuis le 1er janvier et d’un malus de pension à partir de 2027, n’exerce une pression sur leurs droits de pension. Un indépendant sur 5 ne connaît pas encore les répercussions du système de bonus-malus prévu. Pourtant, les mesures relatives aux pensions n’entament pas la motivation de la plupart des indépendants : les trois quarts d’entre eux affirment que leur envie d’entreprendre reste intacte. Lire plus
L’attractivité du statut d’indépendant augmente auprès de jeunes, inspirés par des modèles dans leur entourage direct.
Les jeunes admirent les indépendants, notamment pour leur persévérance. Cette admiration se traduit également par de l’ambition : un jeune sur 3 souhaite se lancer en tant qu’indépendant dès la fin de ses études. Il convient de souligner que leurs plus grandes sources d’inspiration ne sont pas tant des entrepreneurs connus, mais des personnes de leur entourage direct. Des parents, des membres de la famille ou des amis qui entreprennent eux-mêmes s’avèrent être de véritables modèles. Lire plus
Les Belges ne se sont plus sentis aussi inquiets pour leurs finances depuis 2022.
Le stress financier atteint son plus haut niveau depuis la crise énergétique de 2022… C’est ce qui ressort de la dernière édition du Baromètre de la Sérénité Financière de l’assureur-vie NN. Le stress financier augmente surtout chez les femmes, préoccupées par leur pension, et chez les indépendants : plus d’un indépendant estime son bien-être financier comme étant insuffisant. Lire plus
Modification du régime de cotisation des travailleurs indépendants qui travaillent après l’âge légal de pension.
Sur proposition de la ministre des Indépendants Éléonore Simonet, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal modifiant le régime de cotisations sociales des indépendants qui continuent de travailler après l’âge légal de la pension. Lire plus
Les femmes actives indépendantes mieux rémunérées: l’écart salarial entre les genres s’est réduit d’un tiers en 20 ans.
Les travailleuses indépendantes et aidantes à titre principal gagnent en moyenne 7700 euros de moins par an que leurs collègues masculins. C’est ce qui ressort des derniers chiffres de l’Institut national d’assurances sociales pour les travailleurs indépendants (INASTI), analysés par l’expert en RH Acerta. Une bonne nouvelle est toutefois marquante : l’écart salarial entre les hommes et les femmes indépendants à titre principal a diminué de 30% au cours des 20 dernières années dans notre pays. Lire plus
Le travail sous statut indépendant poursuit sa progression, spécialement auprès des femmes et des personnes âgées.
Au 31 décembre 2024, la Belgique comptait 1.299.825 indépendants (835.191 hommes et 464.634 femmes), soit 20.655 de plus que l’an dernier. Comme c’est le cas depuis plus de deux décennies, le nombre de travailleurs indépendants poursuit sa progression. Cette croissance concerne toutes les catégories d’affiliés mais se concentre cependant dans les secteurs des professions libérales, de l’industrie et des services. Retour sur les autres grandes tendances qui ont marqué 2024. Lire plus
Enquête sur les pensions: l’âge moyen de départ à la retraite est à 63 ans, y compris pour les entrepreneurs.
Un nombre record de travailleurs prennent leur pension avant 65 ans. La tendance est inversée pour les indépendants : l’âge moyen auquel les entrepreneurs cessent de travailler est passé de 63,1 à 63,6 ans l’année dernière. C’est ce que révèle l’enquête annuelle sur les pensions réalisée par l’expert en RH Acerta sur la base des données de plus de 570.000 travailleurs et de 190.000 indépendants à titre principal. Lire plus
Les travailleurs indépendants surexposés au risque de burn-out.
Les travailleurs indépendants de notre pays sont plus exposés au risque de burn-out que les salariés. Pas moins de 22% des indépendants belges exerçant à titre principal présentent un risque accru de burn-out. Ces dernières années, cette tendance s’est aggravée : le nombre d’indépendants en incapacité de travail pendant plus d’un an en raison d’un burn-out ou d’une dépression a augmenté de 62% entre 2017 et 2022. « Avec près de 800.000 entrepreneurs et professions libérales exerçant à titre principale dans ce pays, l’ampleur de l’impact ne doit pas être sous-estimé. » Lire plus
Congés, allocations, régimes spéciaux… Les travailleurs indépendants n’utilisent pas encore les outils mis à leur disposition suite à l’harmonisation des statuts.
Les indépendants peuvent faire appel à de plus en plus de congés et d’allocations lorsqu’ils deviennent mère ou père par exemple, ou lorsqu’ils doivent s’occuper d’un membre de la famille gravement malade. De plus en plus d’indépendants se tournent vers ces régimes également. L’année dernière, un nombre record d’indépendants ont pris un congé de naissance. Lire plus
