20 juin 2022 
Les indépendants qui démarrent une nouvelle activité prennent en moyenne 15 jours de vacances au cours de leur première année. C’est ce qui ressort d’une enquête menée le prestataire de services RH Acerta auprès de plus de 1 000 indépendants qui ont démarré il y a un an à un an et demi. Quatre personnes sur 10 estiment avoir pris suffisamment de vacances l’année dernière, mais 4 personnes sur 10 également souhaitent planifier davantage de vacances à partir de la deuxième année. Lire plus
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eHealth : l’envoi électronique du certificat d’incapacité de travail des indépendants entre prochainement en vigueur.
Sur proposition du ministre des Indépendants David Clarinval, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal concernant l’envoi électronique du certificat d’incapacité de travail des indépendants. Lire plus
Avis du CESE: les grandes transformations qu’a connues le monde économique et professionnel ont désormais effacé la frontière qui séparait salariés et travailleurs indépendants.
Le Comité Economique et Social Européen vient de publier un avis relatif à l’emploi atypique et aux plateformes coopératives dans le cadre de la transformation numérique des entreprises. Le document livré ci-dessous in extenso vise à démontrer comment la transformation numérique et l’économie de plateforme ont redistribué les cartes. Il pointe également la nécessité pour l’Union européenne de trouver un juste équilibre entre innovation et protection des droits des travailleurs. Lire plus
A la veille du CODECO, UCM demande le prolongement du droit passerelle et du chômage corona jusqu’à la fin de l’année.
Des indépendants et des chefs de PME souffrent encore des restrictions liées au Covid. C’est une minorité, certes, mais le gouvernement fédéral ne peut pas les laisser tomber. UCM demande la prolongation des deux grands mécanismes d’aide – chômage corona et droit passerelle de reprise – jusqu’à la fin de l’année. Lire plus
Réforme des pensions: il y a plusieurs gros ‘soucis’ dans l’équation proposée par la Ministre Lalieux selon les représentants patronaux.
Des carrières plus courtes qu’il y a 50 ans, une population vieillissante, des taux d’emploi chez les jeunes et les seniors très bas, une inflation des périodes assimilées, des dépenses de pension qui flambent, des inégalités flagrantes entre pensionnés selon les statuts… Face à ces constats graves, il reste urgent de réformer durablement et efficacement nos régimes de pensions explique-t-on du côté de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB). Celle-ci rappelle cependant que des études plus longues, une vie plus longue et des carrières plus courtes ne sont pas compatibles avec des pensions plus élevées. Lire plus
Au mois de juillet, le droit passerelle ne concerne plus que 1% des travailleurs indépendants.
En juillet 2021, seul 1,1 % des indépendants ont encore fait appel au droit passerelle. Au même mois de l’année dernière, ils étaient 12,78 %, et au début de la pandémie en mars 2020, 46,1 %, selon l’entreprise de services RH Acerta. Lire plus
Economie de plateforme: un référendum californien confirme le statut de travailleurs indépendants des chauffeurs Uber.
Malgré la distance, nous suivons avec attention les jugements successifs rendus dans le cadre de l’action intentée par des chauffeurs Uber en vue de voir leur statut reconnu en tant que travailleur salarié de l’entreprise de transport personnel. Enjeu de cette action : rien de moins que la survie d’Uber mais aussi un signal à destination du monde entier quant au statut futur des indépendants et auto-entrepreneurs qui oeuvrent aujourd’hui pour les grands acteurs de l’économie de plateforme. Nouvel épisode juridique en ce début du mois de novembre : les tribunaux californiens ont voté pour que les travailleurs d’Uber et des autres plateformes restent indépendants. Explications. Lire plus
L’emploi en hausse de 4% par rapport à février: l’augmentation du nombre d’indépendants complémentaires donne une impression (trompeuse) de reprise.
Le système de chômage temporaire pour cause de force majeure en raison de coronavirus a maintenu l’emploi à niveau dans notre pays. Il y a même actuellement 4 % de plus de personnes au travail qu’en février, dernier mois avant le coronavirus. Telle est la conclusion à laquelle est parvenue l’entreprise de services RH Acerta, sur la base d’un échantillon représentatif auprès de 32.000 employeurs. Acerta voit aussi à nouveau plus d’indépendants arriver sur notre marché du travail : en juillet, on a assisté à une augmentation de pas moins de 20%. Celle-ci est principalement due au nombre d’indépendants débutant à titre complémentaire, mais également à l’impact positif des mesures de soutien du gouvernement. Lire plus
L’épanouissement est au rendez-vous pour celles et ceux qui ont décidé de passer du statut de salarié à celui d’indépendant.
Sept indépendants sur dix ayant lancé leur propre entreprise au cours de l’année écoulée sont plus heureux que lorsqu’ils étaient salariés. À peine un sur dix se plaint de son changement de statut. Par ailleurs, les indépendants mettent en moyenne 11.000 euros de côté avant de se lancer, tandis que six sur dix débutent sans disposer de véritable business plan. Lire plus
Les starters et les indépendants s’accrochent à leur choix en faveur de l’entrepreneuriat malgré le stress lié au coronavirus.
Six indépendants débutants sur dix ne regrettent pas leur décision d’être devenu « leur propre patron », et ce, malgré le fait que la crise du coronavirus leur a mis des bâtons dans les roues. Six indépendants sur dix ne craignent pas non plus pour la survie de leur entreprise. Deux starters sur trois ont toutefois dû réduire leur salaire pendant le confinement. Lire plus
