26 août 2015 
Un excellent mois de juillet 2015 pour les acteurs du marché de l’intérim. Le volume de prestations globales du secteur est en augmentation par rapport aux mois précédents (hors impact saisonnier) et en forte croissance par rapport à la même période en 2014. La reprise est bel et bien là… Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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