13 février 2026 
L’économie belge devrait croître de 1,1% en 2026 et connaître une progression légèrement plus élevée par la suite. Le pouvoir d’achat des ménages augmenterait de 1,1% en moyenne par an. L’emploi intérieur devrait progresser au total de 276.000 personnes. L’inflation s’élèverait à 1,9% cette année, connaîtrait un sursaut en 2028 et ensuite ralentirait jusqu’à 1,7%. Le déficit public serait en recul en 2026 mais repartirait à la hausse ensuite pour atteindre 6,3% du PIB en 2031. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘marché de l’emploi’
Chômage en Région bruxelloise: le nombre de demandeurs d’emploi en forte hausse avant une rupture statistique majeure.
Fin janvier 2026, Actiris compte 98.458 chercheurs d’emploi inscrits, soit une augmentation (+7,3%) par rapport à janvier 2025. Si l’on exclut les inscrits âgés de 65 ans et plus, le total s’élève à 96.826 DEI, ce qui représente une hausse plus contenue de 5,6% (+5.109). La limitation dans le temps des allocations de chômage entraînera une rupture statistique majeure dans les semaines qui viennent. Lire plus
683.000 personnes, c’est la réserve de main d’oeuvre inexploitée sur le marché de l’emploi en Belgique.
Près d’un Belge sur huit (12,1%) n’exploite pas pleinement son talent sur le marché de l’emploi. Différents groupes sont concernés : les personnes au chômage, les personnes qui travaillent à temps partiel mais souhaitent avoir plus d’heures de travail, les personnes qui sont disponibles pour travailler mais qui ne postulent pas activement, ou les personnes qui recherchent un emploi mais qui ne sont pas immédiatement disponibles. Lire plus
Les inégalités persistent en matière d’emploi des femmes d’origine externe à l’Union Européenne.
En Belgique le taux d’emploi des femmes d’origine externe à l’UE ne s’élève qu’à 49%, contre 66% des hommes d’origine externe à l’UE et 75 % des femmes d’origine belge. C’est ce qu’indique une nouvelle étude de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, réalisée par la KU Leuven et l’Université d’Anvers. La Belgique figure ainsi parmi les pays européens où l’écart d’emploi des femmes d’origine externe à l’UE est le plus marqué. Lire plus
La Belgique doit adapter sa politique en matière d’emploi et de formation pour réussir la transition climatique et saisir ses opportunités.
La transition climatique offre de nombreuses opportunités d’emploi et ouvre la voie à une nouvelle génération de métiers. La Belgique doit toutefois s’y préparer. Une nouvelle étude du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement appelle à une profonde révision des politiques de formation et d’emploi en Belgique, afin d’anticiper les besoins d’un marché du travail en pleine mutation. Lire plus
Éditorial – Alors, on la construit enfin cette vision d’avenir pour le marché du travail?
Les mesures de transformation du marché de l’emploi ne constituent pas une vision du monde du travail. Cette dernière manque cruellement d’ailleurs. Pourquoi? Il semble impossible de s’entendre sur un ‘projet’ débarrassé des obstacles idéologiques qui empêchent souvent les travailleurs et les entreprises de s’aimer d’un amour sincère. Ces dernières années nous montrent que les réglementations – un coup à gauche, un coup à droite, et vice versa – ne changent rien. La politique a perdu la main. C’est l’entreprise qui a le devoir aujourd’hui de proposer une vision inspirante. Lire plus
Lancement d’une enquête auprès de 80.000 employeurs: les acteurs du marché de l’emploi wallon veulent passer en mode prédictif.
Parce que les entrepreneurs connaissent mieux que quiconque leurs réalités, le Forem lance, à la demande du Gouvernement wallon et en collaboration avec UCM et AKT, une grande enquête vers près de 80.000 entreprises. Elle permettra de dresser un état des lieux des besoins en main-d’œuvre, de comprendre les obstacles au recrutement, de mieux soutenir les employeurs dans leurs démarches et d’orienter les chercheurs d’emploi vers les jobs en demande ou les formations qui y mènent. Lire plus
Légère diminution du chômage en Région bruxelloise à un an d’écart.
Fin août 2025, Actiris compte 94.821 chercheurs d’emploi inscrits, soit une légère baisse (-0,8%) par rapport à août 2024. Le taux de chômage est de 15,1% et est également en légère diminution (-0,12 point de pourcentage) par rapport à août 2024. Lire plus
Un quart des candidats postulent pour tester leur valeur sur le marché de l’emploi.
Plus d’un quart des travailleurs belges (27 %) admettent postuler à des offres d’emploi simplement pour tester leur valeur sur le marché, sans réelle intention de changer d’emploi. Chez les jeunes adultes (jusqu’à 35 ans), ce chiffre atteint même 31 %. Ces « candidats stratégiques » utilisent une invitation à un entretien comme levier pour obtenir un meilleur salaire ou de meilleures conditions auprès de leur employeur actuel. Lire plus
Inadéquation du profil des jeunes sur le marché du travail: attention aux idées reçues…
Plus de 20% des jeunes (âgés de 15 à 34 ans) ayant une première expérience professionnelle ont un niveau d’éducation ou de compétences supérieur à celui exigé par l’emploi. En outre, plus de 20 % des personnes estiment que le domaine d’enseignement de leur formation ne correspond pas à leur emploi. C’est ce que révèlent les nouveaux résultats de Statbel, l’office belge de statistique, qui a examiné l’adéquation ou l’inadéquation du profil des jeunes sur le marché du travail. Lire plus
