20 octobre 2025 
La transition climatique offre de nombreuses opportunités d’emploi et ouvre la voie à une nouvelle génération de métiers. La Belgique doit toutefois s’y préparer. Une nouvelle étude du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement appelle à une profonde révision des politiques de formation et d’emploi en Belgique, afin d’anticiper les besoins d’un marché du travail en pleine mutation. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘marché de l’emploi’
Éditorial – Alors, on la construit enfin cette vision d’avenir pour le marché du travail?
Les mesures de transformation du marché de l’emploi ne constituent pas une vision du monde du travail. Cette dernière manque cruellement d’ailleurs. Pourquoi? Il semble impossible de s’entendre sur un ‘projet’ débarrassé des obstacles idéologiques qui empêchent souvent les travailleurs et les entreprises de s’aimer d’un amour sincère. Ces dernières années nous montrent que les réglementations – un coup à gauche, un coup à droite, et vice versa – ne changent rien. La politique a perdu la main. C’est l’entreprise qui a le devoir aujourd’hui de proposer une vision inspirante. Lire plus
Lancement d’une enquête auprès de 80.000 employeurs: les acteurs du marché de l’emploi wallon veulent passer en mode prédictif.
Parce que les entrepreneurs connaissent mieux que quiconque leurs réalités, le Forem lance, à la demande du Gouvernement wallon et en collaboration avec UCM et AKT, une grande enquête vers près de 80.000 entreprises. Elle permettra de dresser un état des lieux des besoins en main-d’œuvre, de comprendre les obstacles au recrutement, de mieux soutenir les employeurs dans leurs démarches et d’orienter les chercheurs d’emploi vers les jobs en demande ou les formations qui y mènent. Lire plus
Légère diminution du chômage en Région bruxelloise à un an d’écart.
Fin août 2025, Actiris compte 94.821 chercheurs d’emploi inscrits, soit une légère baisse (-0,8%) par rapport à août 2024. Le taux de chômage est de 15,1% et est également en légère diminution (-0,12 point de pourcentage) par rapport à août 2024. Lire plus
Un quart des candidats postulent pour tester leur valeur sur le marché de l’emploi.
Plus d’un quart des travailleurs belges (27 %) admettent postuler à des offres d’emploi simplement pour tester leur valeur sur le marché, sans réelle intention de changer d’emploi. Chez les jeunes adultes (jusqu’à 35 ans), ce chiffre atteint même 31 %. Ces « candidats stratégiques » utilisent une invitation à un entretien comme levier pour obtenir un meilleur salaire ou de meilleures conditions auprès de leur employeur actuel. Lire plus
Inadéquation du profil des jeunes sur le marché du travail: attention aux idées reçues…
Plus de 20% des jeunes (âgés de 15 à 34 ans) ayant une première expérience professionnelle ont un niveau d’éducation ou de compétences supérieur à celui exigé par l’emploi. En outre, plus de 20 % des personnes estiment que le domaine d’enseignement de leur formation ne correspond pas à leur emploi. C’est ce que révèlent les nouveaux résultats de Statbel, l’office belge de statistique, qui a examiné l’adéquation ou l’inadéquation du profil des jeunes sur le marché du travail. Lire plus
Des retraités plus actifs que jamais? Comment l’interim management participe à l’allongement des carrières…
En Europe, c’est en Belgique que la proportion de retraités actifs est la plus faible. Et pourtant, le nombre de personnes âgées qui souhaitent délibérément rester actives — en effectuant des missions flexibles, à leur propre rythme — ne cesse d’augmenter. Les missions en intérim rencontrent un succès croissant auprès des personnes âgées de plus de 65 ans. Selon le spécialiste du recrutement Robert Half, il s’agirait d’ailleurs d’une pierre angulaire pour un marché de l’emploi plus inclusif. Lire plus
Incertitude économique et mobilité professionnelle: le nombre de CDI signés baisse de 16,2% au premier trimestre.
Près d’un nouveau contrat à durée indéterminée sur six (16,20%) en moins a été conclu dans le secteur privé au premier trimestre 2025 par rapport au premier trimestre 2024. Nous observons les baisses les plus marquées dans l’horeca, l’alimentation et le secteur non marchand. Les jeunes (-18,19%) et les personnes de plus de 55 ans (-19,30%) en particulier ont plus de difficulté à accéder au marché de l’emploi ou optent moins rapidement pour un nouvel emploi. Lire plus
L’accord gouvernemental qui instaure la limitation de la durée des allocations de chômage ne passe pas du côté syndical.
La CSC déplore le contenu de l’accord de Pâques conclu par le gouvernement fédéral. « La limitation de la durée des allocations de chômage est une décision absurde. Pas moins de 120 000 demandeurs d’emploi perdront leurs allocations de chômage. Or, personne ne peut prouver que ces travailleurs et travailleuses retrouveront un emploi ni que le marché du travail s’améliorera grâce à cette limitation dans le temps. » Lire plus
Marché de l’emploi en Wallonie pour 2024: le nombre de demandeurs inoccupés a augmenté de 7%.
235.011 demandeurs d’emploi en moyenne sur l’année écoulée… L’année 2024 voit diminuer le nombre moyen de jeunes en stage d’insertion (-12,2%), ainsi que les demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations (-3,5%). Deux catégories augmentent cependant : les DE inscrits obligatoirement connaissent une hausse de 5,2% et le nombre moyen de personnes librement inscrites dans la demande d’emploi continue d’augmenter (+56,0%) suite au maintien administratif de l’inscription des DEI dans cette catégorie. Lire plus
