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Résultats pour le tag: ‘métiers en pénurie’

Fonctions critiques en Région bruxelloise: ingénieures, informaticiennes, enseignants et infirmiers.

L’observatoire bruxellois de l’emploi et de la formation, views.brussels, publie aujourd’hui la liste officielle des fonctions critiques. Elle compte, cette année, 112 métiers, soit 12 plus que l’an dernier. Actiris publie dans le même temps la liste des formations liées à ces métiers. Poursuivre une formation ou des études qui mènent à un de ces métiers en pénurie augmente fortement les chances de trouver un emploi. Lire plus

125 métiers en pénurie identifiés en Région Wallonne: il faut sensibiliser et former davantage.

Le Forem vient de publier, pour 2020, la liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie en Wallonie. Cette liste est constituée de 125 fonctions, dont 75 métiers sont considérés comme étant en pénurie de main d’œuvre. Comparée à celle de l’année dernière, cette liste comprend 25 métiers en plus. Parmi les nouveaux métiers, on retrouve plusieurs qui ont été mis à l’honneur tout au long de la crise du Covid 19 (aide-soignant, infirmier en soins généraux, médecin généraliste, pharmacien). L’année dernière, plus de 10.200 personnes se sont formées aux différents métiers en pénurie. Lire plus

Pénurie des métiers Data en Belgique? La Wild Code School veut former des Data Analysts en 5 mois pour répondre aux besoins du marché.

En ligne avec sa philosophie de formation, l’école et réseau européen de campus Wild Code School lance une formation de Data Analyst en Belgique. Elle débutera en mars 2020 et durera 5 mois. L’objectif de la Wild Code School est de pallier au manque de formations qualifiées dans les métiers de la Data. Cette pénurie de candidats qualifiés a été largement soulignée par des recruteurs actifs en Belgique. Lire plus

Les difficultés de recrutement se renforcent pour les PME: la Flandre et les secteurs de l’industrie et de la construction sont particulièrement concernés.

Pour près de quatre PME sur dix, les postes sont vacants de longue date, même six sur dix dans les branches de « l’industrie et de la construction ». En moyenne, une PME belge (moins de 100 travailleurs) sur trois veut recruter au quatrième trimestre. La majorité (62 %) indique que cela concerne surtout des vacances de poste récentes, mais ce pourcentage diminue. De toutes les régions, c’est la Flandre occidentale qui est le plus touchée par le problème des postes vacants de longue date et des métiers en pénurie. Là, une PME sur six (17 %) a des postes vacants depuis plus d’un an (contre 8 % en moyenne dans le pays). Lire plus

Recrutement massif: un mariage d’amour et de raison entre le Club Med et le Forem.

Association surprenante? Oui et non, compte tenu de la disparité des cultures d’entreprise et, en même temps, de la pénurie de talents sur le marché du travail. Le Club Med collabore à nouveau avec le Forem pour mener à bien sa campagne belge de recrutement de saisonniers, pour cette saison hiver 2019-2020. Les profils recherchés sont multiples et pourraient vous surprendre. Lire plus

La Région bruxelloise est à la recherche urgente d’enseignants, d’infirmiers et d’informaticiens.

view.brussels, l’observatoire bruxellois de l’emploi et de la formation, publie la liste officielle des fonctions critiques en Région bruxelloise. Elle compte, cette année, 100 métiers. C’est le même nombre que l’an dernier, mais 20 de plus qu’il y a 5 ans. Actiris publie dans le même temps la liste des formations liées à ces métiers, en insistant naturellement sur le principe suivant: suivre l’une de ces formations, c’est la garantie (ou presque) de trouver un emploi. Lire plus

72 métiers en pénurie et 28 fonctions critiques en Wallonie… Le Forem doit multiplier les incitants pour orienter les demandeurs d’emploi vers ces filières.

Le Forem a établi la nouvelle liste des fonctions critiques et métiers en pénurie pour la Wallonie. En 2019, 100 fonctions ont été identifiées, parmi lesquelles on retrouve 72 métiers en pénurie de main-d’œuvre. Pour inciter toujours plus de demandeurs d’emploi à se former à ces métiers, le Forem met à leur disposition plus de 130 formations spécifiques et organise des séances d’informations actives et interactives pour les découvrir. En 2018, 9.213 personnes ont terminé avec succès une formation pour un métier en pénurie. Mais ce n’est certainement pas suffisant. L’institution wallonne a dès lors entrepris, sur décision de son ministre de tutelle, d’incendier davantage encore les demandeurs d’emploi. Lire plus

Confirmation de la bonne santé du recrutement des 55+, un des effets positifs de la ‘guerre’ des talents.

En moyenne, 7 % des nouveaux collègues entrés en fonction en 2018 avaient 55 ans ou plus. Cela signifie que les entreprises ont engagé près de 10 % de 55+ de plus qu’un an auparavant. Ces chiffres confirment la tendance en hausse des années précédentes. Sauf en Wallonie. Dans le sud du pays, le nombre d’engagements de travailleurs de plus de 55 ans a chuté d’un peu moins d’un pour cent vis-à-vis de 2017. Les plus de 55 ans engagés sont souvent des hommes ouvriers, mais les femmes de plus de 55 ans ont clairement enclenché la vitesse supérieure. Lire plus

Pénurie de profils techniques au sein des services publics: la Défense mobilise les opérateurs régionaux de l’emploi pour recruter 542 techniciens.

En 2019, la Défense projette de recruter 2035 personnes, dont 542 profils de techniciens. Le Forem et le VDAB lui apportent leur soutien en organisant diverses opérations dont 2 jobdays en Wallonie, mais aussi en préparant les candidats aux épreuves techniques. 90% des demandeurs d’emploi ayant suivi la formation « Réviser pour postuler » ont réussi les tests et ont été engagés. Lire plus

145.760 emplois vacants en Belgique? Actiris lance un nouvel appel aux employeurs afin de prendre la situation à bras le corps.

Selon les derniers chiffres publiés par Statbel, au deuxième trimestre 2018, la Belgique compte 145.760 emplois vacants. Pour augmenter les chances de trouver des candidats, Actiris invite les employeurs à lui envoyer leurs offres d’emploi. Elle lance une campagne de sensibilisation qui a démarré ce lundi 12 novembre 2018 pour faire connaître ses services. Lire plus

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