Les jeunes de 18 à 32 ans sont en quête de sens dans leur travail (86%), ce qui se confirme dans la réalité puisque 82% d’entre eux estiment que leur travail a effectivement du sens. Parmi les facteurs de sens, la durabilité s’impose puisque 7 jeunes sur 10 considèrent la politique de durabilité d’une entreprise comme importante voire indispensable.
81% estime que leur employeur doit être engagé ou utile envers la société, prioritairement en faveur de l’environnement (48%) et à égalité, envers la lutte contre les discriminations sociales et contre le racisme (40%). Voici les résultats de l’Observatoire de CBC Banque & Assurance concernant « Les jeunes et l’attractivité du monde du travail ». Lire plus
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Ecoute, confiance et solidarité… Les jeunes posent leurs exigences vis-à-vis des entreprises et de leur politique de durabilité.
La population active belge mal préparée à la retraite…
Au travers de son Observatoire « Les Belges et la préparation à la pension » confié à la société d’étude IPSOS, la société CPC Banque & Assurance veut estimer le niveau de préparation des Belges à la retraite. Les premiers résultats viennent d’être diffusés. Lire plus