Le nombre de voitures de fonction électriques a fortement augmenté entre le début de l’année 2022 et la fin de l’année 2023. C’est ce que révèlent les chiffres de l’Office national de sécurité sociale (ONSS) sur le verdissement du parc des voitures de fonction. Lire plus
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L’électrification du parc automobile en nette accélération: près de cinq fois plus de voitures de fonction électriques en deux ans.
Travailleurs transfrontaliers: la main d’oeuvre qui passe les frontières augmente régulièrement et se réjouit de futurs assouplissements des règles du télétravail.
Les Français sont plus nombreux à passer la frontière pour travailler dans notre pays (+2% ou 765 Français), selon les derniers chiffres de l’INAMI. Dans l’ensemble, la main-d’œuvre transfrontalière entrante en Belgique n’a que légèrement augmenté (+0,7% ou 384 travailleurs). Le travail frontalier sortant vers les pays voisins reste stable, bien que moins de Belges travaillent aux Pays-Bas (- 1.755 Belges ou -6,6%) et plus de Belges se rendent au Luxembourg (+ 1.427 Belges ou +3,1%). SD Worx indique qu’un nouvel accord international est sur la table des négociations, qui prévoit un assouplissement des règles de l’ONSS pour le télétravail transfrontalier à partir du 1er juillet 2023. Lire plus
Limitation du nombre de contrats journaliers dans le secteur intérimaire: les partenaires sociaux entrevoient un accord au sein du Conseil National du Travail.
Un accord a été obtenu au CNT sur la limitation du nombre de contrats journaliers dans le secteur intérimaire. La partie la plus importante de cet accord porte sur l’instauration d’une cotisation ONSS supplémentaire, explique la CSC. Celle-ci devra être payée par l’entreprise utilisatrice en cas de recours exagéré aux contrats journaliers. Lire plus
Rémunérations alternatives: une enveloppe totale de 10 milliards d’euros concentrée à 50% sur le deuxième pilier de pension.
L’ONSS s’est associée avec l’Antwerp Management School et l’ONSS afin de proposer une étude des éléments de rémunération complémentaire en Belgique en 2019 et 2020. Constant principal : c’est le deuxième pilier de pension qui concentre près de la moitié des avantages extra légaux. Lire plus
A partir du 30 juin, l’ONSS et la fiscalité concernant le télétravail changent à nouveau pour les travailleurs transfrontaliers.
Notre pays abrite de nombreux salariés transfrontaliers qui traversent chaque jour la frontière pour aller travailler dans l’un de nos pays voisins. Selon les chiffres les plus récents de l’INAMI, près de 88 000 Belges exercent à l’étranger, ce qui représente 63 % de l’ensemble des travailleurs transfrontaliers. Il s’agit d’une diminution de près de 4 % par rapport à 2019, avant la crise du coronavirus. En outre, de nombreux travailleurs transfrontaliers étrangers sont également employés dans notre pays. Chaque jour, 52 000 travailleurs transfrontaliers des pays voisins font le chemin inverse. Si ceux-ci pouvaient, durant la pandémie, travailler à domicile sans aucune incidence sur leur sécurité sociale ou leurs impôts, ceci va changer à partir du 30 juin. Lire plus
Le travail étudiant et les flexi-jobs ont atteint des niveaux records à l’été 2021.
En 2021, le marché du travail a continué d’être marqué par les différentes vagues d’épidémie du coronavirus et des mesures associées à celles-ci. Une des conséquences est qu’il n’y a jamais eu auparavant autant de jobs étudiants et de flexi-jobs enregistrés qu’à l’été 2021. C’est ce qui ressort des chiffres préliminaires de l’ONSS concernant l’impact de la covid-19 sur le marché du travail. Lire plus
Comment remplir en ligne la déclaration de télétravail obligatoire?
Depuis ce lundi 22 novembre, le télétravail est redevenu obligatoire pour toutes les entreprises à raison d’au moins 4 jours par semaine. Les employeurs sont tenus de déclarer tous leurs travailleurs concernés par cette nouvelle mesure. Pour les y aider, un service en ligne proposé par l’ONSS permet d’introduire dès maintenant la déclaration de télétravail obligatoire de manière simplifiée. Lire plus
Quelles mesures les employeurs doivent-ils prendre pour respecter l’obligation de télétravail?
Le télétravail à domicile est à nouveau obligatoire pour toutes les personnes, indépendamment de la nature de la relation de travail, donc également applicable aux indépendants, sauf si cela est impossible en raison de la nature de la fonction, de la continuité de la gestion de l’entreprise, de ses activités ou de ses services. Cette règle a été confirmée dans l’arrêté royal de 19 novembre 2021 modifiant l’arrêté royal du 28 octobre 2021 portant les mesures de police administrative nécessaires en vue de prévenir ou de limiter les conséquences pour la santé publique de la situation d’urgence épidémique déclarée concernant la pandémie de coronavirus. Lire plus